重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

渝中區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘渝中區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員90名，具體招聘單位和崗位詳見《渝中區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，無紀律處分;具有良好的職業(yè)道德。

3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，指未滿36歲，年齡計算截止時間為報名開始前一天，以此類推;急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。

4.取得國民教育本科及以上畢業(yè)證書;在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。2019年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

5.具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《一覽表》;招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標準。

7.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外、境外高校就讀全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.報考崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須由現(xiàn)所在黨組織出具說明。

四、專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)招聘單位主管部門審核認定、報區(qū)人社局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考時須填寫誠信承諾書(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.提交報考申請。報考人員在2019年6月10日上午9:00至6月12日上午12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn)首頁“在線報名”進入報名系統(tǒng)，填寫報名信息，上傳電子照片，提交報考申請。

報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀“誠信承諾書”，按照報名系統(tǒng)提示，準確填報各項報名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù))。

本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由渝中區(qū)人力社保局進行審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2019年6月13日上午12：00前進行照片修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2019年6月14日上午12：00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。

4.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

5.打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2019年6月20日上午9：00起至6月22日上午11：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)首頁報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，逾期權(quán)限不再開放。考生在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存，丟失概不補發(fā)。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責(zé)任由考生自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

六、考試

考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試包括公共科目(《綜合基礎(chǔ)知識》)和專業(yè)科目(《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》)兩科，每科分值100分。

具體考試范圍和要求詳見附件1、附件5、附件6。

筆試時間暫定為2019年6月22日(周六)，具體時間及地點以準考證為準。

報考人員的筆試總成績和名次、進入現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請報考人員登陸重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁自行及時查詢考試相關(guān)事項。要求復(fù)查筆試成績者，需在成績公示后兩個工作日內(nèi)，本人持身份證原件，現(xiàn)場填報書面申請并提供身份證復(fù)印件，逾期不再受理。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場資格審查。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供《簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明;(4)考生報名信息表;(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，必須提供加蓋所在單位公章的《工作經(jīng)歷(同意報考)事項》(附件4)，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷計算時間截至2019年6月9日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算;(7)機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷(同意報考)事項》(附件4);(8)報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、黨組織關(guān)系說明等其他證明材料。

現(xiàn)場資格審查的時間、地點另行通知。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補1次。

在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)面試

面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才崗位)，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分數(shù)以上方可進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。

面試時間和地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績=?公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績(如并列，公共科目成績高者優(yōu)先)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時間參加體檢(復(fù)檢)，無正當(dāng)理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。

八、考察

體檢合格者，由區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo)、招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格、以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補。

九、公示

有關(guān)本次招聘筆試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn)首頁。

擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試總成績以及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

十、聘用及待遇

2019屆全日制高校畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)本簡章由渝中區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

公招政策咨詢電話：023-63765137

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1 渝中區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3 誠信承諾書.doc

附件4 工作經(jīng)歷（同意報考）事項.doc

附件5 重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱（2019年4月）.doc

附件6 渝中區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識測試大綱.doc