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重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)考核招聘工作人員簡(jiǎn)章

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重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)考核招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2019-06-25 作者:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 點(diǎn)擊:

重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專門(mén)針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

溫馨提示:Ctrl+D可快速收藏此頁(yè)面,能夠及時(shí)獲取更多事業(yè)單位招考信息。

>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2017年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

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重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)考核招聘工作人員簡(jiǎn)章


重慶師范大學(xué)是一所以文理為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學(xué),學(xué)校為博士學(xué)位授予單位。為推進(jìn)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),提升工作效率和教育服務(wù)師生的水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘具有一定工作經(jīng)歷的工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員36名,具體崗位見(jiàn)《重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附件1);

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

在國(guó)外境外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘條件

(一)思想政治條件

具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),有事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)知識(shí)能力條件

有勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.專任教師崗

(1)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。

(3)對(duì)本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)有較準(zhǔn)確的把握,有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就,學(xué)術(shù)潛力較大。

(4)應(yīng)聘高校專任教師須持有高校教師資格證。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗

(1)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

(2)具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)及成熟技能。

3.輔導(dǎo)員崗和管理崗

(1)應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和較高的辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)水平。

(2)輔導(dǎo)員崗須是中共正式黨員。

(三)學(xué)歷條件

須具有全日制研究生學(xué)歷和學(xué)位。??

(四)年齡條件

專任教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗和輔導(dǎo)員崗年齡須在35周歲及以下(1983年12月31日以后出生,后依此類推);管理崗年齡須40周歲及以下。

崗位條件有特別規(guī)定的按《重慶師范大學(xué)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行。

(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),重慶事業(yè)單位考試,重慶市屬事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題,綜合基礎(chǔ)知識(shí),重慶樂(lè)恩教育

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