重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

2019年重慶事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程

重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市水利局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會考核招聘具有博士學(xué)位或高級職稱的高層次人才8名，具體崗位詳見《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.?具有中華人民共和國國籍;

2.?遵守憲法和法律;

3.?具有良好的品行;

4.?年齡45周歲及以下。其中，具有正高級職稱者年齡可放寬至50周歲。特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人社局同意，可適當(dāng)放寬年齡。年齡計算截止時間為報名開始前一天;

5.?適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.?符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

7.?具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年12月31日前，獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求，考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序和方式

(一)報名

網(wǎng)絡(luò)報名。凡符合崗位招聘條件者選定一個崗位進行報名，下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報名表》(附件2)，如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至電子郵箱cqsdrsc@163.com(郵件標(biāo)題請以“高層次人才+人才類別(博士或教授等)+姓名+應(yīng)聘部門及崗位”命名)。報名工作由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織完成。

報名時間：2019年7月15日-16日，9：00-17：00，逾期不再補報。

(二)資格審查

應(yīng)聘者報名后，由學(xué)院人事處會同用人部門按招聘條件進行初審，經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來參加考核。考核時，應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.填寫完整的《報名表》1份(附件2，A4紙雙面打印);

2.身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆生提供<學(xué)信網(wǎng)>學(xué)籍報告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

3.相關(guān)證明材料：各種榮譽證書或獲獎證書、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果(論文、教材或?qū)Ｖ?、專利、教學(xué)或科研獲獎等)及其它獲獎業(yè)績等證明材料。正式在編人員須持所在單位同意報考證明(需注明“同意報考”，加蓋單位鮮章)。

(三)考核

經(jīng)資格審查合格者，參加學(xué)院組織的考核，初步定于7月下旬進行，具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn)?？己朔譃閷I(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取試講、專業(yè)答辯或?qū)W術(shù)交流訪談等方式，重點考察應(yīng)聘人員的授課能力和學(xué)術(shù)水平，分值100分;面試考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等，分值100分，量化計分。

考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%。

專業(yè)能力測試成績、面試成績、考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

依據(jù)考核得分高低，依次確定進入體檢人選。對未能形成有效競爭的崗位，應(yīng)聘人員考核成績在80分及以上的，方可確定為體檢人選。

(四)體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格者，學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢﹝中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員﹞等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

資格條件復(fù)查、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，由用人單位綜合研究考慮是否遞補。

(六)公示

招聘、考核、體檢、考察等有關(guān)信息，在學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并保持通訊暢通。資格復(fù)審、考核、體檢、考察均合格人員按規(guī)定，由學(xué)院研究后確定為擬聘用人員。

擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市水利局網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

(七)聘用、待遇及任務(wù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報市水利局審核后，報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按國家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外，博士、正高級職稱者還可享受學(xué)院引進優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括購房補貼、安家費、科研啟動費等)，具體引進管理辦法詳詢學(xué)院人事處。

聘用人員均應(yīng)服務(wù)滿我院規(guī)定的相應(yīng)最低服務(wù)年限，若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)院(含辭職、解聘、調(diào)離等)，依據(jù)事業(yè)單位《聘用合同》及雙方協(xié)商簽訂的引進協(xié)議履行違約責(zé)任，解除人事關(guān)系。此外、享受學(xué)院引進待遇的人才還須退回享受的所有基本待遇(包括購房補貼、安家費、科研啟動費等)和所有追加待遇，同時執(zhí)行學(xué)院人員流動管理辦法的相關(guān)規(guī)定。?

聘用人員在服務(wù)期內(nèi)需完成相應(yīng)工作任務(wù)，具體任務(wù)按學(xué)院《人才引進管理暫行辦法(試行)》(渝水職院人〔2018〕33號)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯(lián)系人：王老師?

聯(lián)系電話：(023)49821533

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cqsdzy.com

學(xué)校地址：重慶市永川區(qū)昌州大道東段801號

本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位條件表.doc

附件2：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報名表.docx