重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

2019年重慶事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程

重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年第三季度公開招聘高層次人才簡章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市教委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員10名。具體請(qǐng)查閱《重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)自愿在重慶城市職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上;

(六)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才崗位一覽表》所列的具體招聘條件;

(七)年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局備案同意，可適當(dāng)放寬年齡;年齡計(jì)算截止日期為2019年8月25日，如“45周歲及以下”指未滿46歲，在1973年8月25日及以后出生，依次類推;

(八)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件;

四、招聘范圍

凡符合條件人員均可報(bào)名。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、報(bào)名工作

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，組織考核。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名工作由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處組織實(shí)施。凡符合考核招聘崗位條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件3)，如實(shí)填寫后發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：姓名、專業(yè)、學(xué)歷、應(yīng)聘部門和崗位。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

2.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2019年8月25日。

有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見學(xué)校網(wǎng)頁(http://www.cqcvc.com.cn/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://rsc.cqcvc.com.cn/)

聯(lián)系人：徐老師聯(lián)系電話：023-49578588

3.報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)于學(xué)院網(wǎng)頁(http://www.cqcvc.com.cn/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://rsc.cqcvc.com.cn/)進(jìn)行查詢。

(二)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

六、資格審查

(一)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，按招聘崗位條件進(jìn)行資格初審。各崗位報(bào)名情況、資格初審合格人員情況一覽表，于8月26日之前在學(xué)院網(wǎng)頁(http://www.cqcvc.com.cn/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://rsc.cqcvc.com.cn/)公布。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審的人員須于8月27日到學(xué)院組織人事處(博學(xué)館502)核驗(yàn)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件，一張一寸彩色免冠照片(用于辦理準(zhǔn)考證);②最后學(xué)歷及學(xué)位證書原件(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)生證);③專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;④其他證明材料;⑤同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)(附件2)。資格復(fù)審不合格者取消考試資格。

其中，在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章和有權(quán)管理部門公章的相關(guān)事項(xiàng)材料(見附表3)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)辦理、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試考核

考試考核時(shí)間：2019年8月29日

考試考核地點(diǎn)：重慶城市職業(yè)學(xué)院文華樓，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考試考核采取面試方式進(jìn)行。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面。

崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考;無法遞減的，其考試考核成績應(yīng)高于70分或不低于考試考核小組其他考生最低成績，方可確定為體檢人選。

面試分值100分，采用量化計(jì)分方式，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生考試考核成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生考試考核最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)主管部門及市人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

考核成績=面試成績?？己丝偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

八、體檢

(一)參加體檢人員確定

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

(二)體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

(三)體檢要求

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考核總成績從高到低一次性遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，學(xué)院統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、信息公布及擬聘人員公示

考試考核成績等有關(guān)事項(xiàng)，可登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí)不影響結(jié)果的擬聘人員，按程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

博士研究生聘用后同時(shí)按《重慶城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)》的有關(guān)文件執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本招聘簡章由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：023-49578588聯(lián)系人：徐老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

附件1：重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年第三季度公開招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

附件2：同意（誠信）報(bào)考事項(xiàng).docx

附件3：公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx