重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2017年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

2019年重慶區(qū)事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程

重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府主辦，重慶市教委主管，面向全國(guó)招生的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院成立于1950年，迄今已有近70年辦學(xué)歷史。學(xué)院是中華全國(guó)總工會(huì)等部門授予先進(jìn)教學(xué)單位、全國(guó)職工教育先進(jìn)單位、教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、重慶市工人先鋒號(hào)、重慶市軟件藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)基地、永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。

學(xué)院位于重慶職教基地——永川，教學(xué)設(shè)施完善，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有商學(xué)院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、航空學(xué)院、信息與智能工程系、旅游管理系、建筑工程系、馬克思主義學(xué)院(基礎(chǔ)課教學(xué)部)、繼續(xù)教育學(xué)院和國(guó)家技能鑒定所，開設(shè)電子信息類、旅游類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、土建類、裝備制造類等26個(gè)高職?？茖I(yè)，形成大數(shù)據(jù)、智能制造、通用航空、電子商務(wù)、現(xiàn)代旅游管理、建筑六大專業(yè)群。

學(xué)院始終把政治建設(shè)擺在首位，貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“求德、求知、求技、求悟”校訓(xùn)，深化產(chǎn)教融合，校企合作，協(xié)同育人，學(xué)院與科大訊飛合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院，與云華教育集團(tuán)共建航空學(xué)院，與永川區(qū)人民政府、西門子(中國(guó))有限公司數(shù)字化工廠集團(tuán)等單位共建永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心，校企合作立項(xiàng)建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心和工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維高校工程中心。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員46名(詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘崗位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)和高職教育，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，無(wú)不良嗜好。

4.35周歲及以下，指未到36歲，即在1983年8月20日及以后出生，以此類推。

5.具有副高職稱及以上，學(xué)歷(學(xué)位)可相應(yīng)放寬至國(guó)民教育序列本科。

6.具備能正常履行本簡(jiǎn)章招聘崗位職責(zé)所要求的健康的身體條件。

7.在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，沒有受過處分。

8.2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

9.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件。

10.符合本簡(jiǎn)章招聘崗位所需要的其他條件及資格(詳見《一覽表》)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的2019屆非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

五、報(bào)名及資格審查

學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)考評(píng)工作小組，在市人力社保局、市教委指導(dǎo)下，具體實(shí)施公開招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

(1)報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校)。

(2)報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年8月20日下午17：00止。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)于學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行查看。

2.資格初審

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》上填報(bào)信息進(jìn)行審查?！吨貞c城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件須通過學(xué)院資格審查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。資格初審合格者名單、資格復(fù)審時(shí)間將于2019年8月22日前在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審

符合參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審條件的人員須提供材料：①本人身份證原件及復(fù)印件，一張一寸彩色免冠照片(用于辦理準(zhǔn)考證);②最高學(xué)歷、學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)生證);③專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;④其他證明材料(包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料、校級(jí)學(xué)生干部證明材料、工作經(jīng)歷證明材料[可用養(yǎng)老保險(xiǎn)及合同佐證])。

其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編在崗人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章和有權(quán)管理部門公章的《同意(誠(chéng)信)報(bào)考事項(xiàng)》(見附件3)。

資格復(fù)審合格者，參加考試考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消考試資格。

4.專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。?

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試考核

考試考核方式依次為公共科目筆試、專業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試、面試。

(一)公共科目筆試(分值100分)

各招聘崗位按照1:2的開考比例開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)(按照四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的取消該招聘崗位。其中，屬急需崗位或?qū)W校急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可放寬開考比例。遞減或取消招聘崗位的情況，將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布，并通知考生本人。

公共科目筆試采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。公共科目筆試時(shí)間為2019年9月7日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)于資格復(fù)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)(通知公告欄)公布。

(二)試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)(分值100分)

崗位報(bào)名人數(shù)在10名及以上的崗位，試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)按照公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1：5的比例(采取四舍五入方式)，確定進(jìn)入試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)的人選，若最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入;崗位報(bào)名人數(shù)在10名以下的崗位，全部進(jìn)入試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)。

試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)時(shí)間、地點(diǎn)、試講內(nèi)容于9月20日前在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上通知。請(qǐng)進(jìn)入試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)的考生帶上準(zhǔn)考證和本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。

專任教師測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)技能和基本教育教學(xué)技能，主要采取試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，由學(xué)校指定教材、章節(jié)或授課(測(cè)試)內(nèi)容。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。具體要求以學(xué)校人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

輔導(dǎo)員、心理咨詢教師采用現(xiàn)場(chǎng)答辯(含案例分析)的方式進(jìn)行。

試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)成績(jī)?cè)趯W(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。

(三)心理測(cè)試

心理測(cè)試由學(xué)院在面試前一天組織，參加心理測(cè)試對(duì)象為所有取得進(jìn)入面試資格人員，測(cè)試結(jié)果僅作為綜合評(píng)價(jià)面試者的參考，不納入考試考核成績(jī)中。考前有工作人員進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

(四)結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加結(jié)構(gòu)化面試人員接受學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委面試答辯。內(nèi)容為評(píng)委提問，考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

試講(現(xiàn)場(chǎng)答辯)未達(dá)到60分者或低于其他崗位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員的最低成績(jī)者不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

參加結(jié)構(gòu)化面試人員根據(jù)擬聘崗位名額1：2的比例，按公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和由高到低確定面試人選，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。達(dá)不到1：2開考比例的相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無(wú)法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

結(jié)構(gòu)化面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在于9月底組織人事處網(wǎng)站上通知，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，并用普通話面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎(jiǎng)情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)查詢。

考察合格的擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)以及聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送市教委審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

擬聘的人員須在網(wǎng)上報(bào)名截止前，取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)歷認(rèn)證等材料，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(附件5)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他

此次公開招聘人員需在重慶城市職業(yè)學(xué)院工作至少五年以上。

報(bào)名咨詢聯(lián)系人：徐老師、王老師;聯(lián)系電話：023-49578588;

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表(7.30).xlsx

附件2：重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3：同意（誠(chéng)信）報(bào)考事項(xiàng).docx

附件4：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx