重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

>>>2019年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總

2020重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2020重慶公務(wù)員考試群：451357329 點(diǎn)擊加群

2020國家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2019重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

石柱土家族自治縣2019年赴高校考核招聘教育系統(tǒng)工作人員簡章

為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員52名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見《石柱土家族自治縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.?具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.?最低服務(wù)年限5周年，未滿服務(wù)期的不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.?年滿18周歲及以上，30周歲及以下，指未滿31周歲(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日)。且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4.?身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.?符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.?須在報名截止前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、普通話等級、英語等級及相應(yīng)等次教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得)。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名截止前(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前)獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7.?中學(xué)崗位需取得高中教師資格證，縣職教中心崗位需取得高中或中職教師資格證，雙慶小學(xué)崗位需取得小學(xué)教師資格;教師資格證書學(xué)科及層次與報考崗位一致，高一級的教師資格適用于低一級學(xué)科相同崗位。

(二)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名時間及地點(diǎn)。

采取分兩站進(jìn)行

第一站于2019年11月14日9：00-12:00,14:30-17:30在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)處，報名僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷要求的人員;

第二站，僅針對第一次招聘后的空余指標(biāo)，具體的報名時間、地點(diǎn)將在市人力社保局和重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://www.cqszx.gov.cn/)公告。聯(lián)系電話：13996976345，聯(lián)系人：陳老師。報名所需資料見附件5。

通過資格審查的人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報名點(diǎn)張榜公布。

2.專業(yè)審核事項。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、進(jìn)入初試人員名單、初試時間和地點(diǎn)于2019年11月14日20:00前在報名處公布，初試時間暫定11月15日8:30開始。

(二)考核

采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)初試(分值100分)

報考人員在資格審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加初試?？己嗽u委根據(jù)報考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評分。初試成績不計入考核總成績，初試成績低于70分者不能進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。

2019年11月15日20:00前在報名處公布業(yè)務(wù)能力操作的時間、地點(diǎn)及進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人員名單，業(yè)務(wù)能力操作考核時間暫定11月16日8:30開始。

(2)業(yè)務(wù)能力操作(分值100分)

根據(jù)初試成績由高分到低分的順序，招聘崗位職數(shù)不到4名(不含4名)的按1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)4名及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，若最后一名初試成績出現(xiàn)并列時，則同時進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達(dá)到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的，則全部進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為一個教學(xué)片段。其中：報考石柱中學(xué)等校體育教師崗位的還需加試專業(yè)技能測試。業(yè)務(wù)能力操作時間、地點(diǎn)另行通知。

(3)總成績計算

考核總成績=業(yè)務(wù)能力操作成績(其中報考石柱中學(xué)等校體育教師崗位試講成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%)

業(yè)務(wù)能力操作成績低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。?

(4)簽定就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考生考核總成績從高分到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2020年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷，石柱籍、石柱籍少數(shù)民族，國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

簽定就業(yè)協(xié)議人員須參加體檢。體檢工作由石柱土家族自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認(rèn)的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱土家族自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、體檢地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢。

(四)考察

體檢合格者，由石柱土家族自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(五)公示

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由石柱土家族自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件，未取得者解除聘用關(guān)系。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

五、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由石柱土家族自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：023-73338997(陳老師)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：石柱縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

附件2：石柱縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

附件3：石柱縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員推薦表.xls

附件4：同意報考證明.xls

附件5：報名所需資料清單.docx

附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件7：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號）.doc

附件8：石柱縣2019年考核招聘教育系統(tǒng)工作人員資格審查表.docx