重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

石柱縣2019年下半年赴高?？己苏衅父邔哟尉o缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的高層次緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次赴高?？己苏衅竷?yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才14名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2019年下半年赴高?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.?具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2.?具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.?年滿18周歲及以上，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件”)。年齡計(jì)算截止日期為2019年11月30日。如“30周歲及以下”指未滿31周歲，即1988年12月1日及以后出生，依次類推。

4.?適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.?符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;石柱縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)需在資格審查前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

(五)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(六)服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)

聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年。未滿服務(wù)期，不得向縣外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同以及我縣人才政策相關(guān)規(guī)定支付相關(guān)違約金和培養(yǎng)費(fèi)。

四、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考點(diǎn)設(shè)置

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)預(yù)安排

1.云南大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日上午9:00-12:00

地點(diǎn)：云南大學(xué)呈貢校區(qū)楠苑多功能217報(bào)告廳

2.貴州大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日上午9:30-12:00

地點(diǎn)：貴州大學(xué)東校區(qū)(原北校區(qū))中山園食堂3樓3號(hào)多媒體教室

3.四川大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日上午10：00-11：40

地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)基C203室

4.西南大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日上午9：00-12：00

地點(diǎn)：?西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳2

5.重慶大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日上午9:00-12:00

地點(diǎn)：重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓105室

6.重慶醫(yī)科大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月16日上午9:00-12:00

地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)新教樓201、202室

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報(bào)考資格條件，報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考，考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件3。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公示，并于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn)同步公示。

(三)考點(diǎn)設(shè)置及時(shí)間預(yù)安排

為方便考生，凡在云南大學(xué)、貴州大學(xué)、四川大學(xué)、西南大學(xué)、重慶大學(xué)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的考生，統(tǒng)一在重慶大學(xué)設(shè)置考點(diǎn);凡在重慶醫(yī)科大學(xué)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的考生，統(tǒng)一在重慶醫(yī)科大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)。

1.重慶大學(xué)

考核時(shí)間：2019年11月15日下午14:00

地點(diǎn)：重慶大學(xué)B區(qū)二綜802和803

2.重慶醫(yī)科大學(xué)

考核時(shí)間：2019年11月16日下午14:00

地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)新教樓201、202室

考點(diǎn)設(shè)置、報(bào)名、資格審查、考試考核時(shí)間等，如有變化，將在重慶市石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn)上發(fā)布補(bǔ)充通知，并以補(bǔ)充通知內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、招聘方法及程序

(一)考試考核

考核工作由石柱縣委人才辦、縣人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見考試考核通知書或現(xiàn)場(chǎng)通知。

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審資格，合格者參加考試考核，因報(bào)考人數(shù)較少，考核中未形成競爭的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未超過1:10(包含1:10)的均全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié);擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的則首先進(jìn)行初試，初試形式由考核小組現(xiàn)場(chǎng)確定，初試低于70分者不得進(jìn)行考核招聘環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)告知并在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，也可登錄重慶市石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqszx.gov.cn)查詢，考生超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。

本次考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核，按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))，量化計(jì)分。在面試成績70分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的由考核小組出題加試。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(二)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績?cè)谶M(jìn)入面試且面試成績?cè)?0分及以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的由考核小組出題加試。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2020年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

(三)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，只能進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、聘用及待遇

此次考核招聘的人員享受石柱縣引進(jìn)人才相關(guān)政策和待遇

(一)聘用合同：經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

(二)人才待遇：正式聘用引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，除享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，試用期滿后，還可享受我縣引進(jìn)人才各項(xiàng)待遇補(bǔ)貼，包括特殊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。

(三)職稱：試用期滿，本科、碩士、博士分別暫按專技十二級(jí)、十級(jí)、七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利待遇，須于兩年內(nèi)取得相應(yīng)職稱資格，否則按實(shí)際職稱對(duì)應(yīng)其工資福利待遇。

(四)試用期管理：公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡章由縣委人才辦和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：石柱縣人社局　023-73331378，聯(lián)系人：孫梨。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：石柱縣2019年下半年赴高校考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.doc

附件2：報(bào)名登記表.docx

附件3：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料.docx

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc