重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。
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巫溪縣2019年第四季度面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共54名,其中:基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員28名,縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名。具體招聘單位和崗位詳見附件1(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、年滿18周歲以上、35周歲及以下(指未滿36歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日);
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4、符合崗位招聘條件(詳見附件1),專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核;
5、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6、自愿在我縣服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動,否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不屬于本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其它
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的高校生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為報(bào)名開始前一日,且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者按崗位報(bào)考,只能報(bào)考一個(gè)崗位。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書原件及復(fù)印件。
(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查:考生于2019年11月19日上午9:00—12:00時(shí),下午14:30—17:00時(shí)報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供資料見附件2,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(二)報(bào)名地點(diǎn):巫溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(巫溪縣柏場街道廣場西街67號,巫溪縣人力社保局辦公大樓402)。
(三)現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)考人員資格審查合格后,按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)50.00元/科/人。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》明確的“招聘條件要求”,對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠信承諾報(bào)考制度,應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)應(yīng)在《巫溪縣2019第四季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)上簽字。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
各崗位報(bào)名情況、資格審查情況、繳費(fèi)情況于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)日或次日在巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓予以公布。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分,考生筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)?筆試
筆試開考比例為1:2(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名費(fèi),因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的報(bào)名費(fèi)不予退還。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為:《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》或?qū)I(yè)相關(guān)知識(詳見附件1)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績、是否進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(?www.cqwx.gov.cn)公示,同時(shí)在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生自行查詢。
(二)面試
1、面試開考比例為1:2。根據(jù)該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員,若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,“按實(shí)際參加面試人數(shù)X面試比例”的公式重新計(jì)算招聘人數(shù)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績”二者之一即可。
因自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。凡考生有一科缺考或成績無效的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試組織及方式
面試由巫溪縣人力社保局會同縣衛(wèi)生健康委共同組織,具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布且由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,由面試考官組寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)巫溪縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試成績在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(?www.cqwx.gov.cn)上公示時(shí)一同公布,同時(shí)在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生及時(shí)關(guān)注。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動放棄。
(三)總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(?www.cqwx.gov.cn)公示,同時(shí)在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生自行查詢。
六、體檢
體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù),按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名的考生考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷,高者進(jìn)入體檢;若仍相同則加試面試,以加試面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額在該崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
七、考察
體檢合格者,由巫溪縣人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)放棄資格等原因出現(xiàn)的崗位缺額,在該崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷的順序,依次從高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。
八、公示
考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”?(www.cqwx.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、選擇單位
考察合格、且經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在通知的時(shí)間和地點(diǎn)集中選擇招聘單位。具體聘用崗位按照考生報(bào)考的崗位,分類由考生根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則依次按職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格。
因選擇招聘單位自動放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)縣人力資源和社會保障局審批、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。???????
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
本簡章由巫溪縣衛(wèi)生健康委和縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:51811103、51520450(張老師、李老師)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:巫溪縣2019年第四季度面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件2:巫溪縣2019年第四季度面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3:工作經(jīng)歷證明.doc
附件4:同意報(bào)考事項(xiàng).doc
附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc