重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

沙坪壩區(qū)2019年公開考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、考核招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過考核的方式進行。

二、考核招聘名額

本次共計考核招聘事業(yè)單位工作人員14名。其中，教育事業(yè)單位工作人員1名，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名(具體崗位見附件1)。

三、考核招聘范圍及條件

(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康。

2.年滿18周歲，未滿35周歲(指未滿36周歲，年齡計算截止時間為報名截止前一日);衛(wèi)生崗位考生如果具有中級職稱，年齡可放寬至40周歲及以下;如果具有副高級職稱，年齡可放寬至45周歲及以下。

3.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》附件1);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.2019年7月31日前取得對應學歷學位證書，在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

本次考核招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求，認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。每位考生只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意報名干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

(一)報名時間：2020年1月6日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(二)報名地址：重慶市沙坪壩區(qū)沙楊路64號(教育崗位);重慶市沙坪壩區(qū)天馬路91號(衛(wèi)生崗位)。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查?，F(xiàn)場報名及資格審查需提供的材料清單見附件3?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督，審查過程中要嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(三)特別提示

1.參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

2.報考人員須誠信報考，需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

五、考試考核

1.考核時間暫定于2020年1月11日，具體考核時間地點待報名結束后在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://spb.cq.gov.cn/)通知，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行考試考核(規(guī)定時間未到達的視為放棄)。

2.符合報名資格的實際報名人數(shù)與招聘名額的比例未達到3:1的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，報經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

3.考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4.考核采用量化計分方式，滿分100分?？己顺煽儺攬龉?，并由考生簽字確認。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行?？脊賹忌煽冊u定在90分及以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在90分及以上、60分以下的，該考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案?？己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選。

5.考核總成績=專業(yè)技能測試成績，成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

6.在達到面試成績基本合格線的人員中，按照1：1的比例從考核總成績高分到低分依次確定進入體檢人選。其考試考核總成績以及資格條件等考核結束后5個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://spb.cq.gov.cn/)予以公布。

六、體檢

體檢由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

七、考察

體檢合格人員由沙坪壩區(qū)人力社保局會同主管部門及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

八、公示

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用單位及崗位等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報各主管部門審核、沙坪壩區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會保障局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

聘用人員須在沙坪壩區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則由用人單位解除聘用合同、終止人事關系，并由聘用人員承擔相應違約責任。

(九)紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由沙坪壩區(qū)人力社保局、沙坪壩區(qū)教委、沙坪壩區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。

沙坪壩區(qū)教委?：023-86055590

沙坪壩區(qū)衛(wèi)健委：023-65368150

沙坪壩區(qū)人力社保局：023-65368201

附件1 崗位一覽表.xls

附件2 報名登記表.doc

附件3 報名所需材料.docx