重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市商務(wù)委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委主管、市商務(wù)委與市教委共建的以培養(yǎng)商務(wù)類高素質(zhì)技能人才為主的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校位于重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路81號(hào)，占地近600畝，背倚縉云神秀，遠(yuǎn)眺歌樂美景，鄰接成渝高速復(fù)線交匯處，交通便捷，區(qū)域優(yōu)勢(shì)明顯。校園溫馨和諧、書香浸潤，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場(chǎng)所。

學(xué)校立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對(duì)接“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略和重慶市現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展要求開展專業(yè)建設(shè)，形成了財(cái)會(huì)金融、工商管理、電商物流、餐飲旅游、出版?zhèn)髅?、信息技術(shù)等六大專業(yè)群，開設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)與運(yùn)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、連鎖經(jīng)營管理、物流管理、旅游管理、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、印刷媒體技術(shù)等37個(gè)專業(yè)，其中市級(jí)骨干專業(yè)6個(gè)，2019年秋季學(xué)期在校學(xué)生近12000人，是重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。目前，學(xué)校緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，正朝著建成國內(nèi)具有引領(lǐng)作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高校不懈奮進(jìn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員30名，其中公開招聘20名，考核招聘10名。(崗位具體情況詳見附件1《崗位情況表》)。

四、招聘范圍和條件

(一)范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教書育人精神。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;在國外境外取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，須是2019年QS世界大學(xué)排名前1000名的海外高校畢業(yè)生;取得教授(正高級(jí))職稱者，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)本科。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.聘用后須自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)6年以上。

8.符合《崗位一覽表》列出的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

公開招聘應(yīng)聘人員年齡為35周歲及以下(未滿36歲)?？己苏衅笐?yīng)聘人員取得博士學(xué)位或副教授(副高級(jí))職稱的年齡不超過40周歲;取得教授(正高級(jí))職稱的，年齡不超過48周歲;副教授(副高級(jí))及以上職稱人員須達(dá)到我校2019年評(píng)聘條件。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1984年1月1日及以后出生，依次類推。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件7，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)學(xué)校審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。?

(五)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

五、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，在市人力社保局、市商務(wù)委監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

凡符合崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。學(xué)校按招聘崗位條件，對(duì)符合報(bào)考條件的報(bào)名者條件進(jìn)行資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間為12月28日(周六)至12月31日(周二)(9:00-12:00,14:30-17:00)，地點(diǎn)為重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室。

考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，自簡(jiǎn)章公布之日起至12月31日(周二)17:00前將報(bào)名材料電子版發(fā)送至學(xué)校組織人事處郵箱cqswxyzp@126.com，現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考核安排以郵件通知為準(zhǔn)。

報(bào)名咨詢電話：023-61691029，韓老師。

2.報(bào)名及資格審查材料

請(qǐng)?zhí)峁┮韵录堎|(zhì)材料：

①《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員報(bào)名登記表》(本人簽名);

②本人身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;

④單位同意(誠信)報(bào)考證明(蓋單位鮮章);

⑤招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料;工作經(jīng)歷，須提供聘用合同等證明材料;相應(yīng)職稱、職業(yè)資格、外語等級(jí)，須提供證書原件及復(fù)印件;?其他條件的證明材料原件及復(fù)印件;

⑥兩張一寸彩色證件照。

請(qǐng)?zhí)峁┮韵码娮硬牧希?/span>

①《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員報(bào)名登記表》;

②《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè)》;

③本人詳盡簡(jiǎn)歷。

以上電子材料務(wù)必在12月31日(周二)17:00報(bào)名結(jié)束前通過郵件方式投寄至學(xué)校組織人事處郵箱cqswxyzp@126.com。公開招聘報(bào)名郵件以“2019年第四季度公開招聘+崗位名稱+姓名”命名?？己苏衅笀?bào)名郵件以“2019年第四季度考核招聘+崗位名稱+姓名”命名。

3.特別提醒

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人前來辦理，不得委托他人;所有上交材料概不退還。

公開招聘各崗位按照1:2的開考比例開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，無法遞減的取消該招聘崗位。其中，屬學(xué)校急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局審核認(rèn)定，可按1:1開考。遞減或取消招聘崗位的情況，學(xué)校將及時(shí)在組織人事處網(wǎng)站上公布，并通知考生本人。

各崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布(通知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn))。

(三)考試考核方式

1.?公開招聘崗位

公開招聘考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)以學(xué)校組織人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(1)筆試。采取閉卷方式，題型為主客觀題相結(jié)合，考試內(nèi)容涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文、常識(shí)、時(shí)事、教育心理學(xué)、思想政治、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、管理基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間為2020年1月4日(星期六)，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試。按招聘崗位數(shù)1:3的比例，以筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入;因放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(實(shí)行“四舍五入”)。其中，屬急需緊缺人才的，報(bào)市人力社保局同意后可按1:1的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間安排以學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。面試總分值為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。

(3)總成績計(jì)算方式。公開招聘總成績=筆試×40%+面試×60%?？荚嚳己丝偝煽儾扇“俜种朴?jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試之前考生須進(jìn)行心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)，心理測(cè)試結(jié)果不納入總成績，僅作為參考，具體安排以學(xué)校組織人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2.考核招聘崗位

(1)專業(yè)科目考核。考核內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)能力，考核方式為講課、說課和學(xué)術(shù)答辯(時(shí)間30分鐘左右)，分值100分。具體安排另行通知。

(2)總成績計(jì)算方式?？己苏衅缚偝煽?專業(yè)科目考核成績?？荚嚳己丝偝煽儾扇“俜种朴?jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)確定體檢人選

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考生考試考核總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢人選。公開招聘面試成績、考核招聘專業(yè)科目考核成績未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按照招聘崗位其他要求中的優(yōu)先順序、面試成績、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱高低、職業(yè)技能等級(jí)高低等方式確定體檢人選，若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選?？忌骺瞥煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢由組織人事處牽頭統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織人事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國家、重慶市對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考核合格者，由組織人事處牽頭按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、與崗位的匹配性以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察合格以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

報(bào)名、考試考核、體檢、考察等有關(guān)信息，均可在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站查詢。對(duì)資格復(fù)審、考核、體檢、考察均合格人員，由學(xué)校綜合研究后確定為擬聘用人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、學(xué)校組織人事處網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間及考試考核總成績以及其他崗位招聘要求等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由組織人事處提出擬聘用意見，提交黨委會(huì)研究同意，報(bào)市商務(wù)委審核，市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由組織人事處按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期考核不合格或提供虛假材料者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)6年以上。若約定服務(wù)期未滿申請(qǐng)離開學(xué)校(含辭職、解聘、調(diào)離等)，依據(jù)事業(yè)單位《聘用合同》及雙方協(xié)商簽訂的引進(jìn)協(xié)議履行違約責(zé)任，解除人事關(guān)系，同時(shí)執(zhí)行學(xué)校人事管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事網(wǎng)”(http://www.cqswxy.cn/zzb/)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)本簡(jiǎn)章由學(xué)校授權(quán)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com。

附件1-1：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度公開招聘崗位情況表.xlsx

附件1-2：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度考核招聘崗位情況表.xlsx

附件2：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè).xls

附件3：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2019年第四季度招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件4：同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng).doc

附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc