重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2017年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

巫溪縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

????根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報市人力社保局核準(zhǔn)，決定在全縣范圍內(nèi)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

????一、招聘原則

????按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

????二、招聘指標(biāo)及崗位

????本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，招聘指標(biāo)共4名，具體要求詳見《崗位一覽表》(附件1)

????三、招聘范圍和條件

????(一)招聘范圍

????巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部(包括村、社區(qū)書記、主任，綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，經(jīng)縣換屆辦審批同意增設(shè)的村、社區(qū)黨組織副書記，村、居委會副主任)。

????(二)招聘條件

????1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

????2.帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認(rèn)可度高。

????3.任職時間要求：截至2019年12月31日，村(社區(qū))書記、主任須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。在村、社區(qū)同類或不同類職務(wù)的任職時間可累計計算。

????4.截至2019年12月31日，報名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)學(xué)歷專科及以上。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

????5.年齡在40周歲及以下(指未滿41周歲，即1979年12月31日及以后出生)。

????6.自愿在招聘單位工作3年及以上。

????7.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

????8.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件

????(三)報考者有下列情形之一的，不得報考：

????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;未在職的村、社區(qū)干部;違反計劃生育政策人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

????四、招聘程序

????(一)報名

????⒈報名時間：2020年2月11日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。

????2.報名地點(diǎn)：巫溪縣人力保社局事管科(巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室)。

????3.報名程序：報考人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)提出書面報名申請并填寫《巫溪縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要嚴(yán)格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章，并報縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認(rèn)。

????4.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名和委托報名。報名時，須提供材料詳見附件3。

????5.資格審查：

????(1)資格初審：縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對報考人員資格進(jìn)行審查。報名結(jié)束后，對資格初審合格的報考人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)和人力社保局一樓大廳進(jìn)行公示，公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的，方可參加考試。對于公示有異議并經(jīng)查實(shí)不符合報考條件的取消報考資格。

????(2)資格會審：資格初審公示無異議的報考人員，由人力社保局分別征求縣法院、縣檢察院、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣衛(wèi)生健康委等部門意見，經(jīng)資格會審合格的報考人員，在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)和人力社保局一樓大廳進(jìn)行公示，公示時間為3天。經(jīng)公示無異議的方可參加考試。經(jīng)資格會審不符合報考條件或公示有異議經(jīng)查實(shí)不符合報考條件的取消報考資格。

????6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報考人員，持本人身份證，于2020年3月6日上午9:00—12:00在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，資格審查合格者需繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。

????(二)考試。

????考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試及考試考核總成績在考試結(jié)束當(dāng)日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

????1.筆試：筆試開考比例為1：3(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與報名已繳費(fèi)確認(rèn)參考人數(shù)之比，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名費(fèi)，因報考人員自身原因不能參加筆試的，已繳納的報名費(fèi)不予退還。

????筆試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值為100分。

????2.面試：

????(1)面試人員確定：面試開考比例為1：2(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)。根據(jù)該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。若因棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，“按確定參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算招聘人數(shù)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的(只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試)，考生各科成績需達(dá)到60分。凡考生有一科缺考或成績無效的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

????(2)面試組織：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布且由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報巫溪縣人力社保局備案。

????面試時間、地點(diǎn)另行通知。

????考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識×30%+管理基礎(chǔ)知識×30%+面試成績×40%。

????面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

????(三)體檢。

????1.體檢人員確定：按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員，若因面試當(dāng)天棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，“按實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算招聘人數(shù)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。進(jìn)入體檢最后一名人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時，退役軍人、低保戶和建卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，其它則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序確定。若上述各項條件都相同，則加試面試，按加試面試成績高者優(yōu)先。只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試的，考生面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)(即60分)的基礎(chǔ)上還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

????2.體檢相關(guān)事項：體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

????體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

????體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

????考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格。

????因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消招聘指標(biāo)，不再遞補(bǔ)。

????(四)考察。

????體檢合格者，由巫溪縣委組織部、巫溪縣人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

????考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

????考察結(jié)束后，巫溪縣人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料和報考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

????若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再遞補(bǔ)。

????(五)確定招聘單位：具體聘用單位按報考同一單位同一崗位考生的考試考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序選崗。

????(六)公示。

????考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所在單位及職務(wù)、任職年限、總成績、體檢是否合格等其他應(yīng)公示事項。

????公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

????(七)聘用及待遇。

????經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

????五、紀(jì)律要求

????從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

????應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

????六、其它

????1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

????2.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

????本簡章由巫溪縣人力社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

????招考服務(wù)電話：51520450

附件1：崗位一覽表.docx

附件2：報名表.docx

附件3：報名及資格審查應(yīng)提供資料.docx