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5月19日2020年重慶公務員考試每日一練:邏輯判斷(題本)

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5月19日2020年重慶公務員考試每日一練:邏輯判斷(題本)

發(fā)布日期:2020-05-19 作者:樂恩教育 點擊:

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5月19日2020年重慶公務員考試每日一練:邏輯判斷(題本)


>>>公務員考試每日一練解析(匯總)


1.群體極化指的是群體成員中存在的某一種傾向性,通過群體相互影響而使結果得到加強并趨于極端化,從而偏離某種合理性的現(xiàn)象。群體極化通常存在兩種情形:一種是使結果變得更為冒險甚至激進,稱為冒險偏移;一種是使結果變得更加保守,稱為謹慎偏移。

根據(jù)上述定義,下列哪項中的現(xiàn)象不涉及群體極化(  )

A.一部略帶瑕疵的電影在某網(wǎng)絡論壇被批駁得一無是處

B.經(jīng)過表決,答辯委員會一致否決了某同學的博士論文答辯

C.對某人的不良行為,大家均保持沉默,這使得他氣焰更加囂張

D.足球比賽中甲隊因犯規(guī)被判點球,甲隊球迷表示極大不滿,并紛紛向場內投擲雜物

2.包容性增長即倡導機會平等的增長,最基本的含義是公平合理地分享經(jīng)濟增長,它涉及平等與公平的問題,尋求的是社會和經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展,與單純追求經(jīng)濟增長相對。

根據(jù)上述定義,下列哪項不涉及包容性增長(  )

A.增進社會不同階層的相互理解,對各種社會矛盾增加容忍度

B.還田于海,退耕于林,延長禁捕期,對山林進行保護性封育

C.反對投資和貿易的地方保護主義,提供投資和貿易自由化

D.在發(fā)展經(jīng)濟的同時充分重視社會保障體系的建立

3.根據(jù)我國有關規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(四)上下班途中,受到非本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

根據(jù)上述規(guī)定,下列情形中可以認定為工傷的是(  )

A.周某開車在下班途中違章駕駛,與前車發(fā)生追尾事故,導致顱骨骨折

B.交警小李因糾正王某的違章行為引起王某不滿,在上班途中遭到王某的毆打

C.趙某在車間加班時因操作不當,手指被絞進機器中,事后被鑒定為二級傷殘

D.張經(jīng)理為加深與同事的感情,在工作日邀請同事共進午餐,結果同事在用餐后不慎摔傷

4.動物福利指的是尊重動物的權利、保護生態(tài)環(huán)境,促進人與動物協(xié)調發(fā)展,動物福利主要包括:生理福利,即無饑渴之憂慮;環(huán)境福利,即讓動物有適當?shù)木铀?;衛(wèi)生福利,即盡量減少動物的傷病;行為福利,即保證動物表達天性的自由;心理福利,即減少動物恐懼和焦慮的心情。

根據(jù)上述定義,下列哪項不涉及動物福利(  )

A.為了科研目的對動物進行活體實驗時注射麻藥

B.采取多種獎勵方式,激發(fā)猴子表演高難度動作

C.在山區(qū)修建高速公路時預留多處動物過橋涵洞

D.養(yǎng)雞場讓母雞在山林中自由覓食,提高產(chǎn)蛋率

5.客體行政文化是指作為行政管理對象的個人、群體和組織對行政主體(主要是指行政機關)的行為做出合理的評價,其評價標準會因各自利益的不同而呈現(xiàn)多樣性。

根據(jù)上述定義,下列屬于客體行政文化的是(  )

A.某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度,其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u

B.小王是某政府部門工作人員,工作認真負責,他的主管領導和同志都認為小王是一名合格的工作者

C.個體經(jīng)營者張某未按規(guī)定繳稅,稅務部門向其下達限期繳納稅款的通知書,張某不但置之不理,還責怪稅務部門不該向其征稅

D.某市工商部門為支持當?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策,這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經(jīng)營者的歡迎

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