渝北區(qū)2020年上半年面向全國公開選聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布日期：2020-06-12 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊：

重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

溫馨提示：Ctrl+D可快速收藏此頁面，能夠及時獲取更多事業(yè)單位招考信息。

>>>2020年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2017年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

2020年重慶事業(yè)單位考試群：247749025

渝北區(qū)2020年上半年面向全國公開選聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開選聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開選聘區(qū)外在編在崗教師76名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.須系渝北區(qū)以外的事業(yè)單位在編在崗人員。

（一）以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月22日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年6月23日及以后出生，依次類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件5，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）特別說明

本簡章所要求的條件中，如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復(fù)審）時提供。

四、報名和資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場報名并進行資格審查的方式。

1.報名時間2020年6月22日（星期一）至6月23日（星期二）上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00。

2.報名地點：渝北區(qū)教育委員會二樓會議室（地址：渝北區(qū)兩路街道渝航路228號）。報名同時進行資格審查。

3.報名和資格審查要求：本次選聘考試報名采取定學(xué)校、定學(xué)科進行，報考者只能選擇一個學(xué)校的一個學(xué)科進行報名，在報考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競爭。報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）?，F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

資格審查合格者，按照報名現(xiàn)場上通知的時間地點領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

4.未達到開考比例人員的處理。本次公開選聘實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例達到2:1方能開考，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。如考生滿足《簡章》相應(yīng)條件要求，且系“省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、省級骨干教師和地市級及以上學(xué)科名師學(xué)科帶頭人”的，經(jīng)市人力社保局認定同意屬緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例最低至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報名資格。

確有事無法現(xiàn)場報名的，可以委托他人進行報名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

5.各崗位報名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）公布。

五、考試考核

考試考核分為專業(yè)技能測試和綜合面試兩個部分。各崗位開展考試項目具體內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），具體要求如下：

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由區(qū)教委牽頭，各選聘學(xué)校具體組織實施，時間暫定為2020年6月底，具體時間、地點及相關(guān)要求在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）上發(fā)布，請報考人員自行查詢，準時參考。

專業(yè)技能測試方式如下：

（1）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和特殊教育學(xué)科，專業(yè)技能測試內(nèi)容為上課、說課，分值為100分，其中，上課占70%，說課占30%，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。

（2）中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物學(xué)科，專業(yè)技能測試內(nèi)容為筆試（內(nèi)容為高考或中考試題）、上課和說課，分值為100分。筆試占30%，上課占50%，說課占20%，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂及學(xué)科專業(yè)能力。

（3）中小學(xué)（幼兒園）音樂、美術(shù)、書法、學(xué)前教育學(xué)科，專業(yè)技能測試內(nèi)容為上課、說課和學(xué)科專業(yè)能力測試，分值為100分，其中，上課占50%，說課占20%，專業(yè)能力測試占30%。主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)能力。

專業(yè)技能測試成績當場公布并由考生簽字確認。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

專業(yè)技能測試成績在所有學(xué)校專業(yè)技能測試完畢后3個工作日內(nèi)統(tǒng)一在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）予以公示。

按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的面試比例，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際參加專業(yè)技能測試人數(shù)確定進入面試人選。

2.綜合面試

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施，時間暫定為2020年7月11日（星期六）上午，具體時間、地點詳見準考證。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績或總成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

3.考試總成績計算

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位有效小數(shù)，采取四舍五入。

考試考核總成績在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）予以公示。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）；應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

七、公示

考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘者，確定為擬選聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。調(diào)動手續(xù)辦理時限要求：擬選聘人員自公示結(jié)束之日起到2020年8月30日前辦結(jié)調(diào)動手續(xù)；確有特殊情況須延長的，應(yīng)報區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的，該調(diào)動事項原則上作廢。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年以上，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

對考生的資格審查貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實、不準確影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實，即取消報名、考試和聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。

同時，應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為，由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他事項

（一）請考生在選聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://yb.cq.gov.cn/）上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開選聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

（三）請考生不要輕信手機及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負責解釋。

現(xiàn)場報名和資格審查、專業(yè)技能測試、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：

區(qū)教委：023—67813597、67803904；

面試考務(wù)、體檢等環(huán)節(jié)咨詢電話：

區(qū)人力社保局：023-67806609、023-67825273。

其他事宜請咨詢附件各單位聯(lián)系電話。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：崗位情況一覽表（公開選聘）.xlsx