2017年酉陽自治縣2017年考核招聘1名

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘急需緊缺專業(yè)人才1名。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位、崗位及職數(shù)

招聘單位為縣殯葬事務(wù)管理中心，崗位為殯儀管理，招聘名額1名。具體招聘崗位及職數(shù)見《酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、具體崗位要求見《酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1);

6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7、限男性，年齡在35周歲及以下(1981年1月19日以后出生)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;酉陽自治縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報名時間：

報名時間：2017年1月18—19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。

2、報名地點：酉陽縣人力社保局人力資源開發(fā)科。

3、報名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式，考生先填寫《酉陽自治縣2017年生考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)、持身份證、崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、近期1寸免冠照片3張等所有證件材料原件和復(fù)印件一份，到指定地點報名。未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校學(xué)籍證明，填報《酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才推薦表》(附件3)。經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。本次招聘不接受委托報名。

(二)考核

由縣人力社保局牽頭級織實施考核，考核采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行?？己丝偡种禐?00分，低于60分者不得進入體檢，考核成績出現(xiàn)并列時，通過加試的方式確定體檢人選，考核成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

考核時間：2017年1月20日。具體時間及地點另行通知。

總成績=考核成績。

(三)體檢和考察

根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人選。由縣人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參加體檢者自行承擔(dān)。

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按考核總成績由高到低依次遞補。

體檢的時間和地點另行通知。

(四)公示

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘單位等。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

考核招聘后的人員須在招聘崗位上服務(wù)5年以上，服務(wù)期未滿5年的，解除人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得要求的相應(yīng)畢業(yè)證，否則不予聘用。

五、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件1：酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

附件2：酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表

附件3：酉陽自治縣2017年考核招聘急需緊張專業(yè)人才報名推薦表