重慶市萬州建筑工程集團有限公司2020年度引進緊缺實用人才的公告

重慶市萬州建筑工程集團有限公司（以下簡稱萬州建工集團）因業(yè)務發(fā)展需要，為進一步強化萬州建工集團人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，按照區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)〈區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法〉的通知》（萬州府辦發(fā)〔2019〕4號）和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關于印發(fā)〈重慶市萬州區(qū)引進緊缺實用人才暫行辦法〉的通知》（萬州人社發(fā)〔2018〕71號）等文件規(guī)定，現面向社會公開引進10名緊缺實用型人才。

一、企業(yè)簡介

重慶市萬州建筑工程集團有限公司組建于1951年，隸屬于萬州區(qū)國資委，系國有一級總承包施工企業(yè)，公司主要從事工業(yè)與民用建筑、路橋工程、土石方、地基與基礎工程（邊坡治理、滑坡治理、基坑支護、地基處理）、房屋加固工程、預應力工程、結構工程、屋面工程、內外部裝修工程、上下水、供暖、電氣、衛(wèi)生潔具、通風、照明、消防等安裝工程和設備租賃業(yè)務。公司牢固樹立“質量第一”思想，曾榮獲多項殊榮，為萬州建筑業(yè)爭得了榮譽，為萬州的城市建設，為三峽庫區(qū)移民建設做出了突出貢獻。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、公平、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取面試考核的方式進行。

三、引進計劃

在社會人員中引進10名專業(yè)技術崗位人才，（具體崗位、人數及要求見附件1《重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才計劃表》。

四、引進人才范圍和要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的思想政治素質和職業(yè)操守，無違法違紀違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄；

2.年齡要求見附件1《重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才計劃表》（年齡計算截止時間為2020年12月31日）；

3.具備崗位要求的各項資格條件和工作能力；

4.身體健康，吃苦耐勞，具備崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格及要求：（詳細見附件1）

1.崗位資格及要求見附件1《重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才計劃表》；

2.有較強事業(yè)心責任心和團隊合作精神。

（三）以下人員不納入本次人才引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現役軍人；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

五、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名

本次人才引進全部采用現場報名。

報名時間：2020年11月30日至2020年12月10日，每周一至周五上午9點至12點，下午2點至5點（周末不接受報名）。逾期不再接受報名。

報名地點：重慶市萬州建筑工程集團有限公司人力資源部（重慶市萬州區(qū)王牌路1108號），聯系人：趙老師，聯系電話：19908366257、023-58123167。

報名材料：提交①《報名登記表》1份（見附件2《重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才報名登記表》）；②身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格原件及復印件；③學信網學歷證明1份；④1寸紅底免冠照片2張，及電子照片（jpg格式，20kb以下）等資料。

報名注意事項：①報名人員須如實完整填寫報名表，（見附件2《重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才報名登記表》）對因填寫有誤或聯系方式無法保持暢通等而影響選用的，后果由報名人員自負；②報名者若獲得其他資格證書、獲獎證書、榮譽表彰等一并提供復印件。

2.資格審查

由萬州建工集團引進緊缺實用人才考核工作組嚴格對照引進人才崗位條件審查報名資格，審查合格的予以報名。凡發(fā)現報名者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當即取消考試（考核）聘用資格。

（二）考核

1.考核主要以面試方式進行。按規(guī)定進入考核的人員，本人持相關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加面試。面試時間20分鐘左右，分值為100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。

2.考核由萬州建工集團引進緊缺實用人才考核工作組組織實施。

3.面試時間：2020年12月16日下午2:30（如有變化另行通知）。

4.面試地點：重慶市萬州建筑工程集團有限公司（重慶市萬州區(qū)王牌路1108號）。

（三）體檢及政審

1.體檢：體檢人選依據面試成績從高分到低分以招聘名額1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的萬州區(qū)內縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢流程及體檢費用由受檢人員自理。

2.政審：對體檢合格人員進行政審，主要包括應聘人員提供的報名材料和報考資格是否屬實，到原用人單位和戶籍所在地派出所了解應聘人員政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作能力等方面情況。

（四）公示及聘用

1.公示：面試、體檢以及政審結果由萬州建工集團引進緊缺實用人才考核工作組報萬州建工集團黨委研究同意后，確認為擬聘用人員，公示7天。公示有異議的，經調查核實擬聘人員不具備聘用條件的，取消其聘用資格。

2.聘用：經公示后無異議的，重慶市萬州建筑工程集團有限公司按規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同。

附件1_重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才計劃表.docx

附件2_重慶市萬州建筑工程集團有限公司引進緊缺實用人才報名登記表.doc

重慶市萬州建筑工程集團有限公司

2020年11月27日