富滇銀行成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶設立了分行，擁有162家直屬分支機構(gòu)。在云南省內(nèi)發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行4家。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球1000強”榜單中，富滇銀行位列391位，排名上升55位，發(fā)展站上新臺階，是云南上市重點“金種子”企業(yè)。

富滇銀行重慶分行于2011年3月成立，目前下轄營業(yè)機構(gòu)10家?，F(xiàn)同時面向行內(nèi)、行外誠聘管理人員等崗位，誠邀有志之士加盟，與我們共同發(fā)展！

一、管理人員

（一）崗位及人數(shù)

1.分行個人業(yè)務部總經(jīng)理 1人；

2.分行個人業(yè)務部副總經(jīng)理 2人；

3.支行行長 3人（區(qū)域：主城）；

4.支行副行長 4人（區(qū)域：主城、涪陵、萬州、江津）。

（二）分行個人業(yè)務部總經(jīng)理、支行行長資格條件

1.基本條件

（1）具有5年以上工齡；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）年齡在45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡;

（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

2.任職資格

現(xiàn)任相當層級職務。屬提拔任職的，應擔任相當職務下一層級職務，且任職時間滿2年。其中，報考支行行長的需從事金融工作4年以上，或從事相關經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（三）分行個人業(yè)務部副總經(jīng)理、支行副行長資格條件

1.年齡在40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.現(xiàn)任相當層級職務。屬提拔任職的，任相當職務下一層級崗位履職滿3年；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）下列人員不參與此次選聘

1.紀檢監(jiān)察部門正在立案審查的；

2.有違規(guī)違紀行為正在查處、可能影響任職的；

3.受黨紀處分或政務處分尚在處分期內(nèi)、影響任職的。

二、客戶經(jīng)理

（一）崗位及人數(shù)

1.公司客戶經(jīng)理若干(區(qū)域：主城、涪陵、萬州、江津）；

2.零售客戶經(jīng)理若干（區(qū)域：主城、江津）。

（二）崗位條件

1.公司客戶經(jīng)理崗

（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡）；

（2）具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的客戶營銷、市場拓展和信貸風險研判能力；

（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

2.零售業(yè)務營銷崗

（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求）；

（2）具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）了解銀行業(yè)零售基礎金融產(chǎn)品，熟悉基本業(yè)務操作流程和監(jiān)管規(guī)定；

（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

三、報名方式

本次選聘和招聘只接受網(wǎng)絡報名，應聘者登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，其中應聘基層管理人員崗位的還需填寫并上傳《富滇銀行重慶分行2021年公開選聘報名表》《選聘人員誠信承諾書》（見附件，報名表為Word版，承諾書手寫簽字掃描為PDF版），報名截止時間為2021年1月10日24點（北京時間）。

四、招聘流程

（一）管理人員：資格審查→競職評價（包含經(jīng)歷業(yè)績評價、筆試）→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→錄用及聘用；筆試主要以主觀題為主。

（二）客戶經(jīng)理：簡歷篩選→筆試→面試→體檢→公示→錄用。

符合條件的人員，我行將以電話、短信或郵件方式通知筆試、面試安排，請及時關注并保持通訊暢通。

五、其他事項

（一）報考以上職位要符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求和富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。計算年齡、工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2021年1月31日。

（二）我行將為錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

（三）對管理人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職，考核不合格的免去試任職務并按原職務層級安排工作。

（四）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

簡歷投遞地址：點擊此處

聯(lián)系方式：023-88666799 鄒老師、王老師

附件1：富滇銀行重慶分行2021年公開選聘報名表.doc

附件2：選聘人員誠信承諾書.doc

富滇銀行股份有限公司重慶分行

2021年1月