中國社會(huì)科學(xué)院日本研究所2021年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

發(fā)布日期：2021-01-11 作者：中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 點(diǎn)擊：

一、單位簡介

中國社會(huì)科學(xué)院日本研究所由國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，成立于1981年5月，是中國社會(huì)科學(xué)院下屬的專門從事當(dāng)代日本問題研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)中國社會(huì)科學(xué)院的基本定位，日本研究所以“學(xué)術(shù)殿堂”、“思想庫·智囊團(tuán)”為任務(wù)目標(biāo)，力爭成為國內(nèi)一流、國際知名的研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位要求

部門	崗位	數(shù)量	專業(yè)要求	學(xué)位	人員范圍
日本經(jīng)濟(jì)研究室	科研崗	1人	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等與經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)的專業(yè)	博士	國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年度出站博士后、留學(xué)人員、具有京內(nèi)戶籍的社會(huì)在職人員
網(wǎng)絡(luò)資料室	圖資崗	1人	信息管理與信息系統(tǒng)、圖書館學(xué)、信息資源管理、計(jì)算機(jī)信息管理等與圖書管理、計(jì)算機(jī)、信息情報(bào)處理等相關(guān)的專業(yè)	本科及以上	國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、留學(xué)人員、具有京內(nèi)戶籍的社會(huì)在職人員

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有與研究方向相關(guān)的專業(yè)教育背景，科研崗需要取得博士學(xué)位，圖資崗需取得本科及以上學(xué)位，國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（四）熟練掌握日語或英語，同等條件下，日語優(yōu)先；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（六）年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行；

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。自發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月22日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。資格審核未通過的人員不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試、業(yè)務(wù)考察。公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

1.考試：筆試，總分100分。

結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

2.業(yè)務(wù)考察：由本單位聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、外語口試、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行第二次投票考核。根據(jù)票數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入下一階段人選。

3.實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間不少于兩周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（四）體檢。實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）政治考察。對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中，按照考核評分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（六）確定擬聘人選。根據(jù)實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（七）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（八）上報(bào)備案。報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核擬聘用人選資格條件、引進(jìn)程序等，予以備案。

（九）辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

五、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

六、報(bào)名方式