彭水分公司派往彭水縣公安局輔警崗位工作人員32名

受彭水縣公安局委托，重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司采用勞務(wù)派遣制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名工作人員，派往彭水縣公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1《招聘崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡18周歲以上、35周歲以下；

（三）已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷（需通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）；退伍軍人報(bào)考可放寬至高中畢業(yè)；

（四）具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能。

（五）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3.曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 1月 20 日至2021年 1 月 28 日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn): 重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司（地址：重慶市彭水縣紹慶街道兩江行政大樓一樓就業(yè)和人才服務(wù)局內(nèi)），電話：023-78869220、18996961533。

3.報(bào)名所需材料：本人近期1寸免冠照片1張，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各1份，人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告原件1份，有工作單位的還需所在單位出具同意報(bào)考證明1份，退伍軍人報(bào)考維穩(wěn)勤務(wù)崗的還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查

招聘單位在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格，相應(yīng)后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格審查合格的，將由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司通過(guò)短信、電話等方式予以通知；未通過(guò)資格審查的，不再另行通知，所有應(yīng)聘材料不予退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.若招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例，用人單位有權(quán)對(duì)開(kāi)考比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試時(shí)間：2021年1月30日，地點(diǎn)：彭水縣靛水街道公安大樓。

（四）體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定（若筆試開(kāi)考比例未達(dá)到1：3的，則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

3.體能測(cè)試時(shí)間2021年1月31日，地點(diǎn)：彭水縣靛水街道體育館，體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在報(bào)名地點(diǎn)公布。體能測(cè)試結(jié)束后，用人單位可視情確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)試。

（五）面試

1.參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

4.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.面試時(shí)間：2021年2月1日，地點(diǎn)：彭水縣靛水街道公安大樓，面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趫?bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）政審考察

1.政審要求

政審參照《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織實(shí)施考察，應(yīng)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所（居住地所在居委會(huì)或村委會(huì)）等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.核查征信記錄

考生到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載個(gè)人信用報(bào)告。對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。

（八）公示

擬聘用人員名單將在重慶市彭水縣紹慶街道兩江行政大樓一樓（就業(yè)和人才服務(wù)局內(nèi))進(jìn)行為期5天的公示。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。聘用前，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司開(kāi)具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。

已按要求調(diào)取人事檔案到重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司的擬聘人員，攜帶相關(guān)材料（身份證復(fù)印件3份，一寸紅底或藍(lán)底照片3張，戶口本、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各一份）到重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司按規(guī)定程序簽訂勞務(wù)派遣合同，并被派遣到重慶市彭水縣公安局警務(wù)輔助崗位工作。

被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工資待遇

被聘用人員實(shí)行合同制，維穩(wěn)勤務(wù)崗：2400元/月左右（不包含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），同時(shí)單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

五、附則

本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司，咨詢電話：78869220。

附件一：《招聘崗位一覽表》.docx

附件二：《彭水縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》.docx

附件三：《體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行》.docx