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重慶市2017年上半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章-重慶人力資源和社會保障網(wǎng)
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有83個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1292名(其中，考試招聘796名，詳見附件1、2;考核招聘496名，詳見附件3);沙坪壩國土事務(wù)中心等單位面向社會公開選聘工作人員5名(詳見附件4)。
其中，考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施。應(yīng)聘者不參加公共科目筆試，直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報名時間和考核等相關(guān)事宜，請查詢附件3或咨詢招聘單位。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年7月31日。
(四)年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為2017年2月19日，如“35周歲及以下”指1981年2月19日及以后出生，依次類推。
(五)專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。
考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
附件1：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件3：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表.xls
附件4：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表.xls
附件5：工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc
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四、報名及資格審查
本次公開招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
(一)網(wǎng)上報名
職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報名全部采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報考申請。報考人員在2017年2月20日9：00至2月27日24:00期間登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格初審的人員，初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2017年3月1日24:00以前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門或單位，聯(lián)系電話見附表)。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2017年3月3日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。達(dá)不到開考或面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。
6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2017年3月13日9:00起至3月17日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(二)現(xiàn)場報名
專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目報名一般采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間及地點詳見附件。
附件1：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件3：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表.xls
附件4：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表.xls
附件5：工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc
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五、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
(一)公共科目筆試(分值100分)
特別提示各位考生：
為進(jìn)一步提升考試考核科學(xué)性，本次公開招(選)聘公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別不同，進(jìn)行區(qū)分測試。請各位考生務(wù)必仔細(xì)閱讀附件一覽表中“公共科目考試內(nèi)容”欄目，了解所報考崗位公共科目筆試測試內(nèi)容。
公共科目筆試內(nèi)容如下：
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類，公共科目測試內(nèi)容分別為：
(1)教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。
(2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。
(3)其他類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。
《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》大綱以2017年2月13日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2017年3月18日(星期六)，具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)專業(yè)科目測試(分值100分)
1.職員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，采取筆試方式進(jìn)行，由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2017年3月18日(星期六)，具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能，由主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督(測試時間、地點及方式見附件)。
(三)面試(分值100分)
面試由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定，并在考試前報市人力社保局備案發(fā)布。
面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額(遞減后的招聘崗位名額按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
附件1：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件3：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表.xls
附件4：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表.xls
附件5：工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc
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進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)，持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明，見附件5)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。其中，非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證查實等行之有效的方式予以確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。
面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
面試方式、時間及地點等見附表。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄后續(xù)資格的，由招聘單位報主管部門備案。
附件1：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
附件3：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表.xls
附件4：重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表.xls
附件5：工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc
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