因工作需要，結(jié)合我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理工作實(shí)際，玉峰山鎮(zhèn)擬向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員7人，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及名額

城管協(xié)管員7名（其中男性5名，女性2名）。

二、主要職責(zé)

（一）宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查。

（二）勸阻和制止所發(fā)現(xiàn)的違反城市管理法規(guī)的行為，勸阻、制止無效時(shí)，及時(shí)向城管執(zhí)法人員報(bào)告，并協(xié)助城管執(zhí)法人員改正違法行為。

（三）服從黨委、政府的其他工作安排。

三、工作地點(diǎn)

石坪、旱土場(chǎng)鎮(zhèn)及新坪老街等。

四、招聘條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守用人單位制度。

（三）具有高中（中專）及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，年齡20—35周歲（即出生日期在1986年7月1日至2001年6月30日之間）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲（即出生日期在1981年7月1日之后）。

（四）身體健康。男性身高1.68米及以上，女性身高1.60米及以上，雙側(cè)視力不低于4.8，無紋身。

（五）退伍軍人、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、具有2年及以上駕齡、專業(yè)為管理人力資源、建筑學(xué)類等優(yōu)先，面試時(shí)有加分。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至8月13日，9:00—12:00，14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉峰山鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)（玉峰山鎮(zhèn)原老政府樓一樓）。

3.報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、退伍證（如為退伍軍人需提供）原件核驗(yàn)及復(fù)印件1份，1寸近期免冠登記照2張。

4.聯(lián)系電話：023-67805100（劉老師）。

（二）測(cè)試

1、筆試。經(jīng)資格審查，符合要求的應(yīng)聘人員接到通知后參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制。

2、面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試部分占總成績(jī)40%，面試部分占總成績(jī)60%。

此次招聘最低按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例進(jìn)行錄取，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額。

同等分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)高者排名靠前。

（三）體檢

原則上根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信通知為準(zhǔn)），由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)面試成績(jī)高者。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、用工形式及待遇

招聘人員實(shí)行派遣制。按有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)，待遇約3500-4500元/月，交通費(fèi)另算。

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸玉峰山鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)。

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