中國(guó)電力技術(shù)裝備有限公司（簡(jiǎn)稱中電裝備公司）是國(guó)家電網(wǎng)有限公司全資子公司及海外工程投資—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)一體化實(shí)施平臺(tái)，以全球電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施及跨國(guó)跨區(qū)域電網(wǎng)互聯(lián)項(xiàng)目建設(shè)為核心業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步深耕國(guó)際輸變電工程總承包市場(chǎng)，打造精品工程，特面向社會(huì)公開招聘事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理3人、項(xiàng)目經(jīng)理3人、市場(chǎng)開發(fā)6人。

一、招聘崗位及職責(zé)條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，工作能力強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)水準(zhǔn)，熟練掌握外語和國(guó)際商務(wù)知識(shí)。

4.年齡一般不超過40周歲，應(yīng)聘事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位的可放寬至45周歲。

5.應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理和市場(chǎng)開發(fā)崗位特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

6.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛。

7.身心健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

（二）崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1.事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（3人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持事業(yè)部全面工作，負(fù)責(zé)事業(yè)部市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、部門建設(shè)、人員管理等工作，對(duì)事業(yè)部安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成負(fù)總責(zé)。

應(yīng)聘條件：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上國(guó)際EPC行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任海外業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)層次高級(jí)管理職務(wù)2~3年，組織開發(fā)和執(zhí)行過至少兩個(gè)1億美元以上大型成套EPC項(xiàng)目，熟悉事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目全流程管理，了解亞非拉國(guó)家和地區(qū)情況，精通英語或項(xiàng)目所在國(guó)語言，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

2.項(xiàng)目經(jīng)理崗位（3人）

崗位職責(zé)：全面主持項(xiàng)目部日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、利潤(rùn)、收款、費(fèi)用、安全、質(zhì)量、綜合管理等目標(biāo)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目參建各方事宜，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行總負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘條件：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任兩個(gè)1億美元以上大型成套EPC項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉項(xiàng)目全流程管理，了解亞非拉國(guó)家和地區(qū)情況，具有較強(qiáng)外語溝通和書寫能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

3.市場(chǎng)開發(fā)崗位（6人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)海外區(qū)域或代表處工程總承包業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)工作，掌握區(qū)域國(guó)家電力領(lǐng)域政策、信息、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目投（議）標(biāo)有關(guān)工作負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘條件：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，5年以上海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾成功開發(fā)過兩個(gè)1億美元以上大型成套EPC項(xiàng)目，熟悉市場(chǎng)開發(fā)全流程管理，了解亞非拉國(guó)家和地區(qū)情況，具有較強(qiáng)外語溝通和書寫能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

（三）履職待遇

中電裝備公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)，一般由基本薪金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，也可采用協(xié)議工資制；提供五險(xiǎn)二金、帶薪休假、高端培訓(xùn)、生日關(guān)懷等內(nèi)容豐富、形式多樣的福利待遇。

二、招聘程序

1.本次招聘采用個(gè)人“郵件報(bào)名”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《中國(guó)電力技術(shù)裝備有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（見附件），并附個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明材料、職稱（執(zhí)業(yè)資格、技能等級(jí)）證書、業(yè)績(jī)成果和獲獎(jiǎng)證書等，郵件標(biāo)題格式“姓名+報(bào)名崗位”發(fā)送至zhaopin@cet.sgcc.com.cn郵箱。咨詢電話：010-60617390。

2.錄用人員為市場(chǎng)化聘用，經(jīng)履行相關(guān)程序后，入職中電裝備公司，工作地點(diǎn)在北京或海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，按照有關(guān)規(guī)定約定試用期、任職考察期及競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容。

三、其他事項(xiàng)

1.中電裝備公司將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知招聘安排、進(jìn)度及錄用結(jié)果，請(qǐng)確保聯(lián)系電話暢通。未入圍的，恕不另行通知。

2.中電裝備公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.報(bào)名截止日期為2021年9月30日，了解更多信息請(qǐng)?jiān)L問中電裝備公司官網(wǎng)：www.cet.sgcc.com.cn。