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一、重慶分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。依托于中國(guó)光大集團(tuán)金融“全牌照”優(yōu)勢(shì),中國(guó)光大銀行聚焦“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,推進(jìn)“敏捷”“科技”“生態(tài)”轉(zhuǎn)型,通過(guò)綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,在財(cái)富管理和金融科技等方面培育了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。截至2020年12月31日,中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1296家,實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)149個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市;同時(shí)緊跟“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略,穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際化布局,香港分行、光銀國(guó)際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行相繼開業(yè)運(yùn)營(yíng),東京代表處正式設(shè)立,澳門分行籌建申請(qǐng)獲中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)。在2021 年“全球銀行品牌價(jià)值500 強(qiáng)排行榜”中,本行位列第25 位,品牌價(jià)值首破百億美元。
重慶分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行,成立于1996年6月,二十五年里,分行致力于不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)水平,現(xiàn)有重慶主城、永川區(qū)、江津區(qū)、萬(wàn)州區(qū)和涪陵區(qū)共計(jì)25家支行和13家社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)分行發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘各海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、客戶經(jīng)理崗、綜合柜員崗。崗位說(shuō)明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘機(jī)構(gòu) |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生崗 | 為我行一般管理崗位儲(chǔ)備的人才。入職前三年主要在基層支行輪崗培訓(xùn)。 | 具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景和資格認(rèn)證的優(yōu)先考慮。 | 1.重慶主城; 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬(wàn)州區(qū) | 重慶分行 |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 1.從事零售客戶的開發(fā)、管理和維護(hù),產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作; 2.從事對(duì)公客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施,為各類客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)工作。 | 專業(yè)不限 | 1.重慶主城; 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬(wàn)州區(qū) | 重慶分行 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 從事支行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺(tái)服務(wù)。 | 專業(yè)不限 | 1.重慶主城; 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬(wàn)州區(qū) | 重慶分行 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)管理培訓(xùn)生崗應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷,其余崗位應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十)按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。