2017重慶市屬事業(yè)單位考試招聘開始啦>>>點(diǎn)擊查看公告,報(bào)名時(shí)間為:2017年2月20日-27日。>>>報(bào)名入口。繳費(fèi)時(shí)間在:2017年3月3日24:00前。本次市屬事業(yè)單位考試時(shí)間為:2017年3月18日(星期六)。下事業(yè)單位考試科目是:綜合基礎(chǔ)知識(shí)+管理基礎(chǔ)知識(shí),部分崗位會(huì)有專業(yè)科目的考試。
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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院2017年第二批公開招聘事業(yè)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介
重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的國家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院。是重慶市全科醫(yī)學(xué)專科規(guī)范化培訓(xùn)基地和社區(qū)健康管理實(shí)驗(yàn)基地,擁有萬州區(qū)皮膚病臨床研究所和萬州區(qū)針灸技術(shù)應(yīng)用研究所。
醫(yī)院占地面積2萬余平方米,有在職職工500余人,其中專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的86%以上,高中級(jí)職稱占職工總數(shù)的25%以上;編制床位469張,開放床位408張,開設(shè)有內(nèi)、外、婦、皮膚、康復(fù)等13個(gè)病區(qū),18個(gè)臨床一級(jí)科室,30個(gè)臨床二級(jí)科室。常年開設(shè)心血管科、腫瘤科、消化科、呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、糖尿病科、泌尿外科、普外科、骨科、神經(jīng)外科、肝膽外科、五官科、兒科、婦產(chǎn)科、康復(fù)科、皮膚科等??崎T診,專科門診均由資深專家、博士、碩士坐診。重慶市級(jí)特色??破つw科、針灸康復(fù)科,中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科。萬州區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科皮膚科、針灸康復(fù)科,萬州區(qū)醫(yī)學(xué)特色專科微創(chuàng)泌尿外科技術(shù)實(shí)力雄厚,在三峽庫區(qū)享有盛名,院級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、肝膽外科、神經(jīng)外科、針灸康復(fù)科等已具備一定規(guī)模,具有獨(dú)立的血液透析中心。急診科提供24小時(shí)應(yīng)診服務(wù),是萬州區(qū)120網(wǎng)絡(luò)成員單位之一(急救電話:58258120),隨時(shí)為就醫(yī)患者提供快速、舒適便捷的院前急救及院內(nèi)急診服務(wù)。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備完善:有1.5T磁共振、全身螺旋CT、數(shù)字X線成像系統(tǒng)(DR)、十二導(dǎo)動(dòng)態(tài)心電分析系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)血壓儀、全自動(dòng)生化儀CS-800B、電化學(xué)發(fā)光全自動(dòng)免疫分析系統(tǒng)、彩色超聲多普勒系統(tǒng)、毫米波治療儀、電子胃鏡、電子腸鏡、腹腔鏡、電切鏡、經(jīng)皮腎穿治療腎輸尿管結(jié)石系統(tǒng)、熱療機(jī)、鈥激光治療機(jī)、粒子刀、大型脈沖激光治療機(jī)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、無創(chuàng)呼吸機(jī)等各種先進(jìn)的大中型設(shè)備100余臺(tái)(件)。
醫(yī)院秉承以“病人為中心,質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”,醫(yī)院先后獲得“萬州優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、十佳醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院、消費(fèi)者信得過單位、行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位、放心藥房”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名、緊缺人才11名,共計(jì)23名(詳見附件1《重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。
四、招聘范圍和對(duì)象
1.招聘人員面向全社會(huì),凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
2.下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)一般應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證查實(shí)等行之有效的方式予以確認(rèn)。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部認(rèn)證。
五、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;
3.誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn),且五官端正;
(二)招聘具有工作經(jīng)歷人員的基本條件:
1.具有所從事崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的國民教育本科及以上學(xué)歷。
2.具有中級(jí)職稱者,年齡35周歲及以下(即1981年3月22日及以后出生,以此類推),具有副高級(jí)職稱者,年齡40周歲及以下,具有正高職稱者,年齡45周歲及以下。
3. 應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡條件。
4.在原崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)良,無違紀(jì)違規(guī)行為。
5.符合崗位所需的其它具體條件(詳見附件1)。
(三)招聘高校畢業(yè)生的基本條件:
1.具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
2.本科畢業(yè)生年齡一般在30周歲及以下(即1986年3月22日及以后出生,以此類推),碩士畢業(yè)生年齡一般在35周歲及以下,博士畢業(yè)生年齡一般在40周歲及以下,急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。
3.在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良無違紀(jì)違規(guī)行為。
4.符合崗位所需的其它具體條件(詳見附件1)。
六、待遇
(一)一般人才
進(jìn)入附屬醫(yī)院編制。被醫(yī)院聘用后從事外科、婦產(chǎn)科、兒科臨床工作且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并取得規(guī)培合格證書或有3年及以上相關(guān)崗位臨床工作經(jīng)歷者,可給予安家費(fèi)10-20萬元。
(二)緊缺人才
1.進(jìn)入附屬醫(yī)院編制;
2.提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)10-50萬元;
3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬元(與科研項(xiàng)目配套使用);
4.協(xié)助安排子女入學(xué),配偶專業(yè)為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的可以編外招聘;
5.第1年實(shí)行年薪制,年薪15萬元以上。第2年起按照醫(yī)院績(jī)效考核體系發(fā)放。
七、招聘程序及辦法
應(yīng)聘人員選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位競(jìng)聘,學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取學(xué)術(shù)報(bào)告、筆試、專業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試、學(xué)校面試等考試考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合公開崗位招聘條件者,請(qǐng)選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),如實(shí)填寫后附本人簡(jiǎn)歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxyzzp@163.com,郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫:姓名+人才層次(博士或碩士等)+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。
2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見學(xué)校網(wǎng)頁(http://www.sxyyc.net/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)
聯(lián)系人:楊老師 譚老師
學(xué)校聯(lián)系電話:023-58556816
附屬醫(yī)院聯(lián)系電話:023-58608810
報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年6月30日
(二)資格初審
重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校對(duì)報(bào)名者提供的《重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),按招聘崗位條件進(jìn)行初審,凡符合崗位應(yīng)聘條件的初審合格者,人事處將通知參加復(fù)審人員并告之相關(guān)事宜。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格者,按通知要求到學(xué)校人事處參加資格復(fù)審,學(xué)校用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果確定參加考核人員名單,參加復(fù)審人員需提供下列材料到校報(bào)到:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
2.其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
3.研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(四)考試考核
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織的考試考核,考試考核根據(jù)報(bào)名情況實(shí)時(shí)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,如無法聯(lián)系考生視為自動(dòng)放棄。考試考核采用專家考核組現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分的方式進(jìn)行,按分?jǐn)?shù)高低確定體檢人選。
1.高層次和緊缺人才的考試考核
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士研究生及以上的醫(yī)學(xué)緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生等高層次和緊缺人才由附屬醫(yī)院與相關(guān)系部組建專業(yè)考核組,以專題學(xué)術(shù)報(bào)告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力考核,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件,分值100分。
由學(xué)校組成復(fù)試專家組對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核,分值100分。
高層次和緊缺人才優(yōu)先考核,學(xué)校將在該類人才考核完畢后在學(xué)校校園網(wǎng)及時(shí)發(fā)布剩余崗位相關(guān)信息并通知其他類別人員參與剩余崗位的競(jìng)聘,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布或電話咨詢。
2.其他類別人員的考試考核主要采取以下程序進(jìn)行:
(1)心理測(cè)試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jī)不納入總成績(jī),作為參考。
(2)筆試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的筆試,主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),分值100分。
筆試成績(jī)從高到低依次排序,招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)超過1:5的,從高分到低分以1:5的比例進(jìn)入下一階段的考核。未達(dá)到1:5比例的全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(3)專業(yè)技能測(cè)試
主要分為試講、崗位專業(yè)實(shí)踐能力2個(gè)主要步驟進(jìn)行。試講采取模擬教學(xué)的方式,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況;崗位專業(yè)實(shí)踐能力主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位專業(yè)實(shí)踐能力水平的綜合情況,分值100分。
(4)復(fù)試
復(fù)試根據(jù)應(yīng)聘者筆試及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),參考心理測(cè)試情況,由學(xué)校組成面試考核組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨床應(yīng)變能力等。分值100分。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式:
高層次和緊缺人才考試考核總成績(jī)=專業(yè)技術(shù)能力考核成績(jī)×60%+復(fù)試成績(jī)×40%。
其他類別人員考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校校園網(wǎng)中人事處網(wǎng)站上予以公布。
(五)體檢
按照擬招聘名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員(當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘部門或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格者,學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘名單及公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,可登錄重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校網(wǎng)站查詢。
體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、擬聘用崗位、考試考核總成績(jī)等,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定,簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國外境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)報(bào)到,國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限可放寬至2017年12月31日,否則視為不具備應(yīng)聘條件,取消招聘資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
九、本簡(jiǎn)章由重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件1:三峽醫(yī)專2017年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
附件2:重慶三峽醫(yī)專公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
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