重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

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2022重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2022重慶公務(wù)員考試群：426210665 點(diǎn)擊加群

2022國家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2022重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員60名

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學(xué)院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院校”。??2021年6月被重慶市教委、重慶市財政局確定為“重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院?！?。

學(xué)院設(shè)有財經(jīng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、健康學(xué)院、建筑工程學(xué)院、人工智能學(xué)院、車輛工程學(xué)院、教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（基礎(chǔ)教育學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院、曙光學(xué)院、國際教學(xué)部等11個教學(xué)機(jī)構(gòu)，開辦機(jī)電一體化技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、食品檢測技術(shù)、汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與運(yùn)用、大數(shù)據(jù)與會計、學(xué)前教育等43個專業(yè)，有中央財政支持的實(shí)訓(xùn)基地4個、專業(yè)2個，有國家級骨干專業(yè)2個、市級骨干專業(yè)5個、市級雙基地3個、市級教學(xué)資源庫1個、市級課程思政示范建設(shè)項(xiàng)目1個、市級示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地1個、市級應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個、市級一流課程11門、市級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近10萬名技術(shù)人才和管理人才，為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)??

本次面向社會公開招聘工作人員60名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同等憑據(jù)。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲； 1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年；3年相關(guān)工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確約定外，須在資格審查（復(fù)審）時提供。

五、報名及資格審查

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘不納入范圍，對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，按要求提交材料。任何部門和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。

（一）報考申請

報名工作由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并附上電子照片。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。凡符合公開崗位招聘條件者只能選定一個崗位并下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3，以下簡稱《登記表》）和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件4，以下簡稱《報名表》），如實(shí)填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com（郵件標(biāo)題為“報考崗位名稱+姓名”，登記表和報名表分別以“姓名+報考崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名）。報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人：李老師??何老師??陳老師

聯(lián)系電話：023－72806351

報名時間：簡章發(fā)布之日起至2021年12月18日12時

（二）資格初審

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進(jìn)行初審，根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進(jìn)行審核。

各崗位報名人數(shù)、進(jìn)入復(fù)審名單及相關(guān)事宜于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqgmy.cn）公布。名單不再另行通知，請各位考生注意查詢。

資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報考人員不能更改報考崗位（考生及時關(guān)注報名及復(fù)審信息，如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)院人事處，聯(lián)系電話見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1，以下簡稱《一覽表》）。

（三）資格復(fù)審

1.資格初審合格者，按學(xué)院復(fù)審相關(guān)通知，持《登記表》（附件3）、《報名表》（附件4）及有關(guān)有效證明材料（明細(xì)詳見附件6）到學(xué)院人事處參加資格復(fù)審，現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名資料與報考資格的相符性。參加復(fù)審人員須對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

2.復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；按照準(zhǔn)考證上載明的考試時間、地點(diǎn)和其它相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》原件參加考試。因遺失或未帶身份證或《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。資格復(fù)審不合格者或自動放棄者，取消考試資格。

3.未達(dá)到開考比例情況的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試；面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位考試類型詳見《一覽表》附件1。

（一）筆試

1.公共科目筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》?！毒C合基礎(chǔ)知識（教育類）》大綱以2021年9月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

2.專業(yè)科目筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

3.筆試由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2021年12月，具體時間及筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)《一覽表》附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：??

A類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2：1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定；

B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定；

（3）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（二）面試

面試人員名單通過重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqgmy.cn/）公布。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式包括試講、技術(shù)技能測試等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，專業(yè)技能測試時間不少于20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。各崗位開展面試方式、具體時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其綜合面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績計算

1.??A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%。

2.??B類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布總成績，同時公布參加體檢人員名單。請考生及時查詢，名單不再另行通知。

體檢由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)院報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、考試考務(wù)咨詢電話：023-72806351

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》.doc

附件3：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表（樣表）.doc

附件4：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（樣表）.xls

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件6：現(xiàn)場資格審查（復(fù)審）所需材料.docx

原標(biāo)題：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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