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重慶長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司招聘工作人員簡章

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重慶長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司招聘工作人員簡章

發(fā)布日期:2022-01-05 作者:長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 點擊:

長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司招聘工作人員8名


為加強國有企業(yè)工作人員隊伍建設,規(guī)范招聘人員管理,根據(jù)重慶市長壽區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關于進一步加強區(qū)管國有企業(yè)招用人員管理的通知》(長國資發(fā)〔2021〕49號)等規(guī)定,重慶長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘企業(yè)簡介

重慶長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司成立于2011年11月,為重慶市人民政府批準出資50億元組建的有限責任公司,由開發(fā)區(qū)管委會實施監(jiān)督管理,主要負責長壽經(jīng)開區(qū)開發(fā)范圍內(nèi)基礎設施建設、區(qū)域土地開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理等投資、建設、管理和資本運作。集團公司旗下?lián)碛?家全資子公司和25家合資公司,涉及金融服務、能源供給、現(xiàn)代服務、物流配套等產(chǎn)業(yè)?!笆奈濉逼陂g,長壽經(jīng)開集團作為長壽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設的主要載體,致力于打造成為長壽經(jīng)開區(qū)國有資本綜合運營服務平臺,引領長壽經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,助推長壽經(jīng)開區(qū)建設成為具有全球影響力、特色鮮明的一流開發(fā)區(qū)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取筆試、面試相結合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員8名,具體招聘崗位詳見《重慶長壽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)投資集團有限公司2021年招聘工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件? ?

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 具有大學本科及以上學歷,并獲得相應學位;

3. 年齡為35周歲以下;

4. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;

5. 具有適應崗位要求的身體條件;

6. 具有崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍? ?

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的其他情形人員;

7. 曾因不誠信參加重慶市長壽區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘而處于禁考期的人員。 ? ?

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年1月7日及以后出生,依次類推。

(四)工作經(jīng)歷

?本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年12月,按照“對年對月”計算。若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

相關標簽:2021重慶公務員

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