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重慶人市力資源和社會保障網|重慶公務員考試網發(fā)布，2017重慶上半年公務員筆試已經結束；
2017年上半年重慶公務員成績查詢時間為：5月25日>>>點擊查詢筆試成績；
重慶公務員面試形式為：結構化+無領導小組面試。點擊查看>>>2017年重慶公務員面試輔導課程
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2017年公務員聯(lián)考筆試已經結束，面試將陸續(xù)開展，那么考生在面試備考時要把握哪些基本的情況呢?下面學樂恩教育面試專家在這里為大家介紹面試的基本情況。
公務員面試是什么?
公務員面試主要是通過考官與應試者直接交談的方式來考察應試者的才能和某些素養(yǎng)，這是筆試所不易達到的。面試可以彌補筆試的不足，通過交談考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質等全面素養(yǎng)。其實應試者在面試過程中并不是完全處于被動狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來調節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。在面試過程中通常采用個別面試形式。個別面試是指由5至7名考官組成面試考官組，對應試者就個人經歷、興趣、求職動機以及有關政治、經濟、文化、社會等一系列問題連續(xù)發(fā)問，以測試其口頭表達能力、應變能力等綜合素質。
公務員面試的基本流程是什么?
公務員面試主要有兩種形式：無領導小組面試和結構化面試，對于省考而言，大部分地區(qū)都是采取結構化的方式進行，根據(jù)往年經驗，只有部分省市極小部分崗位出現(xiàn)過無領導，比如云南、重慶、吉林;
結構化面試流程：
一、抽簽入場
考生根據(jù)所抽取的號碼按順序進場面試。每人的作答時間在15-20分鐘之間。
二、面試答題
一般每個考生按照順序作答題本規(guī)定的3-4個試題，考生在回答試題時可以稍作思考，有時還可以用筆簡單羅列提綱。
三、考生退場
作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領下退場。計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分。去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均分。
無領導面試流程：
一、 準備階段
無領導面試一般6-9人不等為一組進行無領導小組討論，考生圍成半圓弧形，按序號就做?？脊僮梢慌?，正對考生。所有考生都是面向考官，每個考官都可以觀察到所有的組員。每個考場都會為每一位考生準備草稿紙和筆。
二、陳述階段
個人陳述階段3分鐘，是考生首次在考官面前單獨亮相并發(fā)言，因此這三分鐘對整個分數(shù)來說都十分重要。
三、討論階段
自由討論階段時間一般由人數(shù)乘以五分鐘，六個人就是三十分鐘。自由討論階段是無領導面試中時間最長的環(huán)節(jié)，也是無領導小組面試中最為核心重要的部分。
四、總結階段
由小組選派一名代表對小組討論的結果，向考官進行總結匯報。
(近兩年有些省份變成是每位考生都要進行總結)
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