一、單位及崗位及數(shù)量

（一）重慶兩江新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

1.綜合事務(wù)崗（2人）。

（二）崗位具體要

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)專業(yè)（參照重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）

2、年齡要求35周歲以下（1986年4月30日之后出生）

二、招聘條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法違紀(jì)記錄，身心健康。

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。

（三）具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄；有較強(qiáng)執(zhí)行力，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，樂于助人，品行端正，身心健康，勇于奉獻(xiàn)的精神；體貌端正，具備勝任崗位工作要求的身體條件；能夠熟練操作辦公軟件，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)技能，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：重慶兩江新區(qū)企業(yè)總部大廈2樓兩江新區(qū)人力資源公司前臺(tái)

報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日14：00-17：00時(shí)。

報(bào)名資料：本人身份原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案登記表，報(bào)名表（詳見附件一）；

本次報(bào)名需本人親自到場，不接受他人委托報(bào)名。

（二）筆試

報(bào)名結(jié)束后將在重慶兩江新區(qū)官網(wǎng)-兩江人才-招聘簡章版塊公布筆試人員名單及筆試相關(guān)事項(xiàng)。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%；

報(bào)名初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到面試比例要求人數(shù)的，取消筆試環(huán)節(jié)，所有資格初審?fù)ㄟ^的考生全部進(jìn)入面試。

（五）面試

筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在重慶兩江新區(qū)官網(wǎng)-兩江人才-招聘簡章版塊公布筆試成績及面試人員名單，應(yīng)聘者可自行查詢。

本次面試比例1：3，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。

面試方式：待定，總分100分，占總成績50%；

面試結(jié)果可在重慶兩江新區(qū)官網(wǎng)-兩江人才-招聘簡章版塊查詢。

面試成績低于70分以下，則視為本次考核不合格。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，經(jīng)用人部門研究后再?zèng)Q定收按照總成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

派遣崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、工資待遇

工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。
六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡章及未盡事宜擁有最終解釋。

附件一.doc

原標(biāo)題：兩江人力招聘派往兩江新區(qū)機(jī)關(guān)單位派遣人員招聘簡章

原文鏈接：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-04/19/content_10337813.htm