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重慶北部人力資源管理有限公司派駐人員招聘簡(jiǎn)章

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重慶北部人力資源管理有限公司派駐人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2017-05-19 作者:大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 點(diǎn)擊:

2017重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對(duì)2016年四季度事業(yè)單位的招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!

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重慶北部人力資源管理有限公司派駐人員招聘簡(jiǎn)章


重慶北部人力資源管理有限公司是由重慶市人力資源和社會(huì)保障局、兩江新區(qū)管委會(huì)、重慶市兩路寸灘保稅港區(qū)三家共同出資,于2013年12月30日成立的全資國(guó)有人力資源服務(wù)公司。為進(jìn)一步做好大足區(qū)、雙橋經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)電子企業(yè)人力資源保障服務(wù)工作,公司擬派駐4名工作人員,分別入駐大足、雙橋經(jīng)開區(qū)、龍水招募點(diǎn)和郵亭招募點(diǎn)。

一、工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)人才的招聘工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃等工作;

3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

二、招聘條件

1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

2.身心健康,為人踏實(shí),吃苦耐勞,有人力資源招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資待遇

底薪1500元+提成,綜合收入2000-3000元。

重慶北部人力資源管理有限公司

2017年5月17日

相關(guān)標(biāo)簽:重慶公務(wù)員考試培訓(xùn)

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