重慶渝中國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2022年度上半年公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員公告

發(fā)布日期：2022-05-19 作者：重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 點(diǎn)擊：

重慶渝中國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2022年度上半年公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員3名

重慶渝中國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于1996年12月，是經(jīng)重慶市渝中區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金10億元。截止2022年1月，公司資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到200億元，擁有全資和控股公司11家，房產(chǎn)保有量突破100萬(wàn)方，主體評(píng)級(jí)持續(xù)保持AA+良好水平。

公司歷經(jīng)20多年來(lái)的數(shù)輪改革重組，已成為承擔(dān)全區(qū)重大產(chǎn)業(yè)投資任務(wù)，負(fù)責(zé)國(guó)有資本、特色商業(yè)街區(qū)、產(chǎn)業(yè)載體投資運(yùn)營(yíng)發(fā)展，實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)基金、股權(quán)、債權(quán)，運(yùn)用所持有國(guó)有資產(chǎn)，整合轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)投資資本，引領(lǐng)和培育符合渝中高質(zhì)量發(fā)展所需產(chǎn)業(yè)的區(qū)內(nèi)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。

為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專(zhuān)業(yè)精干高效的隊(duì)伍，加快推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招賢納士，歡迎符合職位要求的各界精英積極報(bào)名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員3名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、技能等條件，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.身體健康；

5.符合區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)有關(guān)回避規(guī)定；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

職務(wù)發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞在前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）和智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）網(wǎng)站，有效期15天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日9:00—6月2日17:00。

2.報(bào)名方法：在前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）和智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不需重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位，并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱：406306257@qq.com（jpg格式，20kb以下）。郵件主題命名格式“姓名+應(yīng)聘崗位”；上傳附件資料包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（按照應(yīng)聘網(wǎng)站要求填寫(xiě)）；

（2）近半年2寸正面免冠彩色照片電子件；

（3）本人身份證或戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料電子掃描件（上傳的證件不齊者，視為資格審查不合格）。

4.提交報(bào)名信息后，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。報(bào)名聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：023-63717076。

（三）年齡計(jì)算

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月30日（以居民身份證年月日為準(zhǔn)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算）。

（四）資格初審

時(shí)間：2022年6月6日—6月7日。

對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，通過(guò)審核的人員，及時(shí)登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局/人事考試網(wǎng)上報(bào)名/區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試/重慶渝中國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2022年度上半年公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員考試中填寫(xiě)考生報(bào)考信息（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/wsbm_ycdh/index.html#/index）。審核通過(guò)的考生可在考試前2個(gè)工作日在人社局報(bào)名系統(tǒng)中打印《準(zhǔn)考證》，以備筆試時(shí)使用。資格審查不合格者，不再另行通知。

筆試/面試未通過(guò)的應(yīng)聘人員相關(guān)資料復(fù)印件概不退回。

（五）筆試

時(shí)間：2022年6月11日（暫定）。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目1科，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試開(kāi)考條件：報(bào)考人數(shù)與錄取崗位比例不低于5:1時(shí)開(kāi)考。

（六）資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將報(bào)考職位所需的材料原件帶到面試現(xiàn)場(chǎng)，工作人員將對(duì)原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核并收取復(fù)印件，復(fù)核通過(guò)的應(yīng)聘人員方可參加面試。

（七）面試

時(shí)間：2022年6月17日（暫定，根據(jù)最終筆試時(shí)間確定面試時(shí)間）。面試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話(huà)通知，請(qǐng)候選人保持通訊暢通。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

1. 面試條件：面試人數(shù)與崗位需求比例不低于5:1，按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，當(dāng)進(jìn)入筆試成績(jī)出現(xiàn)多人并列的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2. 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，采用多對(duì)一的面試形式（多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員），每位面試人員限時(shí)20分鐘，面試成績(jī)低于60分則不予錄取。

考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

（八）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按應(yīng)聘該崗位總成績(jī)由高分到低分1:1等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由單位指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）考察

體檢合格者進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論，考察名單確定后，及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

（十）聘用

按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)錄用；若某崗位應(yīng)聘人數(shù)不足招聘職數(shù)的5倍，可根據(jù)情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或者調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。

（二）所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（三）公司將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。

六、疫情防控要求

所有考生須嚴(yán)格按照《重慶市2022年上半年人事考試考生疫情防控須知》和重慶市疫情防控最新要求參加考試。

考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和本市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必密切關(guān)注重慶人力資源和社會(huì)保障局“人事考試”通知公告。

本公告由重慶渝中國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年公開(kāi)招聘及要求一覽表.docx

附件2：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx