江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員58名

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)定，按照市委對江北區(qū)提出推進(jìn)“四個(gè)率先”和建設(shè)“兩高”示范區(qū)的指示要求，經(jīng)研究，重慶市江北區(qū)決定面向全市組織實(shí)施2022年度公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和名額

本次公開遴選公務(wù)員58名，具體職位詳見《重慶市江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

重慶市內(nèi)（不含江北區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級主任科員及以下或相當(dāng)層次職級公務(wù)員。中央在渝機(jī)關(guān)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可以報(bào)考。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷；

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)任崗位最低服務(wù)年限要求。沒有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（3）近3年公務(wù)員年度考核沒有基本稱職及以下等次；

（4）具有職位要求的工作能力和任職條件；

（5）年齡在35周歲及以下（1986年6月及以后出生）；

（6）普通高等教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位；

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）符合遴選職位要求的其他資格條件；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限和執(zhí)（職）業(yè)資格時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間截至2022年6月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件等詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與遴選職位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合職位專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息前提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后，報(bào)考人員方可在網(wǎng)上提交報(bào)名申請；國（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按上述規(guī)定執(zhí)行。上述人員在提交報(bào)名信息前未按規(guī)定要求提交申請的，視為專業(yè)不符合遴選資格條件。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.誠信報(bào)考。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名期間不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《遴選職位表》，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月13日9:00至6月15日18:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“重慶市江北區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站中“江北區(qū)招考錄用”欄目（http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/zfxxgkml/zkly/zkluyuong/）點(diǎn)擊“江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員筆試報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)全面準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20KB以下）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

3.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求。電子照片審核通過，即視為報(bào)名通過，電子照片審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過的，視為報(bào)名未通過。電子照片審核未通過的，可在2022年6月16日17:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。報(bào)考人員須在2022年6月17日17:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

每一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與遴選名額的比例須達(dá)到5:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消該遴選職位名額，不能形成有效競爭的，取消指標(biāo)。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位，征求考生本人同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考資格條件的其他職位，不同意調(diào)劑其他職位的，按規(guī)定退還考務(wù)費(fèi)用。

5.打印報(bào)名信息表。照片審核通過的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

6.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)參考的人員，于2022年6月23日9:00至6月25日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.打印推薦表。報(bào)考人員填報(bào)職位后，應(yīng)及時(shí)下載并填寫打印《重慶市江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），按照干部管理權(quán)限由區(qū)縣（自治縣）組織人事部門或相應(yīng)的人事主管部門審核蓋章，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用，表的格式不得改動(dòng)。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年6月25日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

2.筆試內(nèi)容。主要測試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.成績查詢。筆試成績查詢方式詳見筆試現(xiàn)場板書。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選程序。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.確定現(xiàn)場資格審查人選。根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員，不能形成有效競爭的，取消指標(biāo)。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員最后一名報(bào)考人員成績并列的，則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

2.時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間為2022年7月6日上午9:30—12:00，下午2:30—6:00?，F(xiàn)場資格審查地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，須持本人身份證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表、按干部管理權(quán)限審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表和干部人事檔案中最新干部任免審批表復(fù)印件、《參加公開遴選和最低服務(wù)年限承諾書》（附件4）以及職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等證明材料（上述復(fù)印件需加蓋組織人事部門公章），按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.遞補(bǔ)規(guī)定?，F(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的，從同一職位報(bào)考人員筆試成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.領(lǐng)取《面試通知書》?，F(xiàn)場資格審查合格人員確定為面試人選，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2022年7月16日，報(bào)到時(shí)間為面試當(dāng)日上午8:00前。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試比例。面試比例為3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的可降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競爭的，取消職位。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，該職位所有考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一遴選程序。

3.面試注意事項(xiàng)。面試時(shí)，面試人員須攜帶《面試通知書》、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

4.公布成績。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)日在面試地點(diǎn)張榜公布，考生可于面試結(jié)束次日中午12:00后在遴選報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢考試綜合成績。

五、考察和體檢

（一）考察

1.確定考察人選。考察采取差額考察的方式，筆試成績和面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)差額考察比例，從面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分順序，確定考察對象。

2.時(shí)間和地點(diǎn)?？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考察要求。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行。在江北區(qū)委組織部統(tǒng)一組織下，各遴選機(jī)關(guān)派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)公務(wù)員身份以及其他需要核實(shí)的情況。考察不合格的，取消遴選資格。

4.遞補(bǔ)規(guī)定?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。綜合考察情況，研究提出進(jìn)入體檢人選并及時(shí)公布。

（二）體檢

1.確定體檢人選。體檢人選按照考察結(jié)果1:1等額確定。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)院由江北區(qū)委組織部統(tǒng)一指定。

3.體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄遴選資格。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

江北區(qū)委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在江北區(qū)人民政府官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（二）試用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，擬遴選人員試用1個(gè)月；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。試用期間，擬遴選人員關(guān)系保留在原單位，待遇不變。

（三）辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿考核合格的，江北區(qū)委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、疫情防控

在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體見《重慶市江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5），必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請報(bào)考人員理解、支持和配合。

八、其它

江北區(qū)委組織部對遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由江北區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-67756211??023-67757315

監(jiān)督電話：023-67707607

附件1：重慶市江北區(qū)2022年遴選職位表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

附件3：重慶市江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

附件4：參加公開遴選和最低服務(wù)年限承諾書.doc

附件5：重慶市江北區(qū)2022年公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx

中共重慶市江北區(qū)委組織部

2022年6月9日

原標(biāo)題：重慶市江北區(qū)2022年度公開遴選公務(wù)員公告

原文鏈接：http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/zfxxgkml/zkly/zkluyuong/202206/t20220609_10794206.html