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銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)公益性崗位招聘3名
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根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2019﹞167號）文件精神，經(jīng)請示銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，太平鎮(zhèn)人民政府決定現(xiàn)向社會(huì)公開招聘公益性崗位各3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位安排
（一）太平鎮(zhèn)垣樓村1名，太平鎮(zhèn)坪漆村2名（其中建卡貧困戶1名）。
二、招聘條件及范圍
重慶市戶籍持有有效《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》的失業(yè)人員，
公益性崗位招用人員須是本市戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員：
（一）男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員；
（二）農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；
（三）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；
（四）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
（五）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；
（六）登記失業(yè)的殘疾人員；
（七）登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；
（八）登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員；
（九）登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；
（十）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、招聘方式
（一）公開招聘
（二）公益性崗位實(shí)施勞務(wù)派遣制度，通過購買服務(wù)的方式由經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與就業(yè)困難人員等簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
四、招聘程序
（一）在太平鎮(zhèn)政務(wù)平臺(tái)上公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。符合條件人員等需持身份證、戶口簿、有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及證明其屬于就業(yè)困難人員其他有效證件原件復(fù)印件。
（三）資格審查。我鎮(zhèn)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，對提交虛假資料，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束通過資格審查后，由用人單位根據(jù)報(bào)名人員情況及本單位崗位需求實(shí)際擇優(yōu)選擇錄用人員。同時(shí)報(bào)區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局審核。
（四）公示及招用。用人單位與招用人員達(dá)成用工就業(yè)意向協(xié)議后，用人單位應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，用人單位與招用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同（公益性勞動(dòng)合同原則上不超過三年），也可選擇購買服務(wù)的方式由經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與就業(yè)困難人員等簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)渝人社發(fā)﹝2019﹞167號文件精神，公益性勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。用人單位（經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）與招用人員簽訂勞動(dòng)合同后及時(shí)進(jìn)行就業(yè)登記和用工備案后辦理社會(huì)保險(xiǎn)。??
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