墊江縣2017年上半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

發(fā)布日期：2017-06-04 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點(diǎn)擊：

2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

墊江縣2017年上半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定。經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員290名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘(應(yīng)往屆)大學(xué)畢業(yè)生290名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，見附件)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件;

4.年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前一天);

5.須在2017年7月20日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等;

6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

筆試《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》采取機(jī)讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

3.面試

面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

面試以說課方式進(jìn)行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內(nèi)容為高中段教材，其中：職教類為職高對應(yīng)專業(yè)課教材，學(xué)前教育為學(xué)前教育教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明各面試考官評判理由、評定分?jǐn)?shù)，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

參加面試人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布，不另行通知。

面試時(shí)間：2017年6月24日?？忌氃?017年6月24日早上7：00前進(jìn)入面試候考室。

面試地點(diǎn)：墊江縣職教中心

參加面試人員，不按時(shí)到達(dá)面試候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

面試缺額不予遞補(bǔ)。

4. 考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

五、體檢

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間：2017年6月25日早上7：30，考生到墊江縣教委內(nèi)壩集中。

參加體檢人員名單，體檢時(shí)間在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不另行通知。

不按時(shí)到場體檢的考生視為自動(dòng)放棄體檢資格，后果自負(fù)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不予遞補(bǔ)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格者由縣人力社保局會同縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢合格者，須在2017年7月20日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教委組織人事科323室進(jìn)行資格復(fù)審，2017年7月20日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣教委檔案室。

復(fù)審不符合報(bào)考條件者，將取消本次公招資格。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按考試考核總成績并結(jié)合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員。當(dāng)考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。

資格復(fù)審、考察不符合本次公招條件出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會網(wǎng)站公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。各相關(guān)單位要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招聘工作中，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：墊江縣2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表