重慶市水利投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告

發(fā)布日期：2022-08-08 作者：重慶人才網(wǎng) 點(diǎn)擊：

重慶市水利投資（集團(tuán)）有限公司招聘3人

重慶市水利投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市水投集團(tuán)”）于2003年11月正式組建，成為全國首家省級(jí)水利投資集團(tuán)。2019年11月，市水投集團(tuán)完成專業(yè)化重組，成為重慶市國資委直接持股的市屬國有重點(diǎn)企業(yè)，擁有重要水資源保障、城鄉(xiāng)供水、水環(huán)境治理和創(chuàng)新水資源利用四大核心業(yè)務(wù)。自成立以來，市水投集團(tuán)集團(tuán)累計(jì)完成各類投資超550億元，建設(shè)大中型水庫近百座，形成年供原水能力16億m3；在21個(gè)區(qū)縣建成供水工程67座，供水能力228萬m3/日；在渝西地區(qū)建成銅罐驛、松溉和瓊江三大提水工程，新增提水能力45萬m3/日；建成水電站63座，發(fā)電裝機(jī)總?cè)萘?3萬KW。截至2021年末，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到762億元，擁有24家全資、29家控股子企業(yè)，全集團(tuán)在職員工總數(shù)逾8000人，主體信用評(píng)級(jí)AAA。

重慶市水利水電建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司前身為重慶市水利電力建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院，2019年11月由市水利局劃轉(zhuǎn)至市水投集團(tuán)，2020年10月完成公司制改制工作。經(jīng)營范圍覆蓋水利水電、電力、建筑等行業(yè)建設(shè)工程的設(shè)計(jì)、勘察、測(cè)繪、咨詢、評(píng)估、監(jiān)測(cè)等多個(gè)方面，持有水利行業(yè)、工程勘察（巖土工程）專業(yè)、工程咨詢單位資信、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水資源論證等甲級(jí)資質(zhì)5項(xiàng)，水保方案編制水平評(píng)價(jià)5星、水保監(jiān)測(cè)水平評(píng)價(jià)4星，電力行業(yè)（水力發(fā)電（含抽水蓄能、潮汐））專業(yè)、市政行業(yè)（給水工程）、工程勘察（水文地質(zhì)）專業(yè)等乙級(jí)資質(zhì)7項(xiàng)和部分丙級(jí)資質(zhì)，具備水土保持方案編制、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水資源論證3類信用評(píng)價(jià)AAA+等級(jí)，水利建設(shè)市場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、咨詢信用AAA等級(jí)。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開選聘重慶市水利水電建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司經(jīng)理層成員。

一、招聘職位及數(shù)量

（一）重慶市水利水電建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司總經(jīng)理1名（全面主持經(jīng)營工作）；

（二）重慶市水利水電建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理1名（分管新能源業(yè)務(wù)）；

（三）重慶市水利水電建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理1名（分管水環(huán)境治理）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，與市水投集團(tuán)總部、全資或控股企業(yè)建立了正式勞動(dòng)關(guān)系的員工也可報(bào)名。

三、基本條件

（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和國際化視野，具有較高的理論政策水平，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，了解市水投集團(tuán)和用人單位發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（四）熱愛水利事業(yè)，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。

（五）具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（六）認(rèn)同市水投集團(tuán)和用人單位企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

四、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)、任職資格見附件

資格條件中計(jì)算工作年限、任職時(shí)間等相關(guān)時(shí)間截止到2022年8月8日。

（二）存在以下情形之一的，不能參加招聘

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

5、未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

6、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任市屬國有企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄市水投集團(tuán)官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、重慶人才網(wǎng)等網(wǎng)站，查詢招聘公告，下載《重慶市水利投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表》和《報(bào)名須知》，并按規(guī)定進(jìn)行填寫。填寫完畢并手寫簽名后掃描成PDF版，將《報(bào)名表》word版和PDF版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、主要工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料彩色掃描件同時(shí)發(fā)送至指定郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。郵件標(biāo)題格式為：姓名（報(bào)名崗位），如，張三（XX職務(wù)報(bào)名材料）。報(bào)名時(shí)間截止至2022年8月19日18：00，逾期報(bào)名無效。以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

（二）資格審查

資格審查合格人員通過市水投集團(tuán)官網(wǎng)公示3天，同時(shí)公布綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及要求。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

資格審查合格人數(shù)不足3人的，取消本崗位的招聘。

（三）綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)

綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)主要了解應(yīng)試者對(duì)應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)的掌握情況，檢測(cè)應(yīng)試者綜合分析判斷、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力，由競(jìng)職演講（PPT）和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)成績(jī)不得低于80分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。

競(jìng)職演講和結(jié)構(gòu)化面試均不得少于2人，少于2人的，取消該崗位的測(cè)評(píng)，招聘終止。

（四）組織考察或背景調(diào)查

市水投集團(tuán)黨委研究確定考察或背景調(diào)查人選，并按照干部選拔任用程序開展考察或背景調(diào)查工作。

（五）確定聘用階段

根據(jù)考察或背景調(diào)查結(jié)果，按照市水投集團(tuán)《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定開展討論決定、任前公示、體檢、任前談話、廉政談話、辦理入職手續(xù)等工作。涉及黨內(nèi)職務(wù)的按照《黨章》等規(guī)定完善程序并報(bào)備。

六、管理及退出

聘用人員須嚴(yán)格執(zhí)行任期制與契約化管理，與用人單位依法簽訂《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營業(yè)績(jī)責(zé)任書》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容，依法依規(guī)建立契約關(guān)系。

七、薪酬待遇

按照用人單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）參加本次招聘的應(yīng)聘者，須自覺執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求。

（三）應(yīng)聘者的信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

（四）綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確、有效的郵箱地址和通訊方式并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。因應(yīng)聘者本人原因?qū)е孪嚓P(guān)信息未獲悉而影響相關(guān)環(huán)節(jié)工作的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（五）招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（六）本次招聘工作由市水投集團(tuán)黨群工作部商用人單位負(fù)責(zé)解釋。