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銅梁區(qū)水口鎮(zhèn)人民政府2022年公益性崗位招聘公告
根據(jù)重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局印發(fā)的《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》(銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào))文件精神,經(jīng)請(qǐng)示銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理1名,勞動(dòng)保障協(xié)管1名,民政協(xié)管1名,共3名。
二、公益性崗位招聘條件
具有本市戶籍的離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、公益性崗位招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年8月11日起至2022年8月17日。
(二)報(bào)名辦法
1. 報(bào)名地點(diǎn):
水口鎮(zhèn)勞保所:聯(lián)系電話:023-45434496。
2.?報(bào)名需提供的材料:
(1)本人戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件及原件;
(2)本人的有效《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件及原件;
(3)本人近期兩寸照片1張。
(三)審核及面試
水口鎮(zhèn)勞保所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審核通過后,由水口鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按得分高低確定擬聘用人員。
(四)公示??
擬聘用人員名單在水口鎮(zhèn)政府公開欄進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定進(jìn)行試崗;對(duì)有嚴(yán)重問題的,不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公益性崗位聘用的人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員勞動(dòng)合同一年一簽,原則上勞動(dòng)合同期限不超過3年。
(二)根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件精神,為安置登記失業(yè)人員提供的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。
(三)招用人員的薪酬待遇:月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元,由水口鎮(zhèn)人民政府委托重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司按規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人交納部分由本人承擔(dān)。
重慶市銅梁區(qū)水口鎮(zhèn)人民政府2022年公益性崗位招聘公告.doc
重慶市銅梁區(qū)水口鎮(zhèn)人民政府
2022年8月11日
原標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)水口鎮(zhèn)人民政府2022年公益性崗位招聘公告
原文鏈接:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202208/t20220811_10994697.html