2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

忠縣2017年二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為加快我縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位發(fā)展，優(yōu)化衛(wèi)生計生人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘113名衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及名額見《忠縣2017年二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;忠縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供單位及主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(二)招聘條件

1. 符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);

2.18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2017年6月20日);

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派;

3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準;

4.承諾在招聘單位服務(wù)5周年及以上;

5.符合公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

2017年6月21日至6月23日在忠縣衛(wèi)生計生委組織人事科報名，每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。聯(lián)系人：李老師、盧老師，電話：(023)54401530 。

(二)報名要求及資格審查

1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院的人員不分具體招聘單位報名，其余招聘崗位報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。

2.報考者持本人身份證、畢業(yè)證(2017應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

3.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

4.由縣人力社保局、縣衛(wèi)生計生委按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

5.考生憑本人身份證于2017年7月7日到忠縣衛(wèi)生計生委領(lǐng)取《準考證》。

五、考試

考試分筆試和面試。招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位按照1：1.5的比例)，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中醫(yī)學(xué)類緊缺人才崗位，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目分崗位確定(詳見《一覽表》)。

2.筆試時間初定于2017年7月8日，具體時間、地點見準考證。

(二)面試

1.面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位按照1：1.5的比例)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，醫(yī)學(xué)類緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

3.面試時間和地點另行通知(詳見忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng))。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試成績當(dāng)場公布并考生簽字確認，在忠縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

4.考試總成績

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

成績及相關(guān)事項公布：筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關(guān)的事項，在忠縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。

六、體檢

根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確定自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。

七、擇崗

考生按照報考的單位類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，在選擇聘用單位前一周將在忠縣人力資源和社會保障局外網(wǎng)予以公布選聘單位及崗位，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生計生委對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復(fù)查。所有考生須在7月31日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到報名點，逾期未提供者取消聘用資格。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、公示

考試考核等相關(guān)事宜，可登陸忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經(jīng)審核后，報縣人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣聘用單位服務(wù)5周年及以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，按合同約定繳納培訓(xùn)費及違約金。

十一、工作紀律

事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣衛(wèi)生計生委負責(zé)解釋。

附件：2017年二季度簡章附件