榮昌區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生44名

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向我市為榮昌區(qū)訂單定向培養(yǎng)的全科師范生、學(xué)前教育公費師范生考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及崗位

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員共44名，其中：

（一）我市為榮昌區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生34人；

（二）我市為榮昌區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育公費師范生8人。

（三）我市為榮昌區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2021年畢業(yè)全科師范生2名。

具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；本區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人

員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月19日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網(wǎng)站（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）及時公告，請報考人員關(guān)注。

按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃和健康監(jiān)測，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩、做好消毒，自覺服從招聘（考試）組織機構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)來渝參加招聘活動的，應(yīng)出具“渝康碼”“行程碼”綠碼，體溫監(jiān)測合格。14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)（精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的人員，不得參加招聘；重慶市對疫情防控另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上線下相結(jié)合的報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

（一）線上報名

1.線上報名采取電子郵件報名的方式。報名時間截止為2022年8月21日。

2.報考人員將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、大學(xué)期間的各類獲獎證書一并以pdf掃描件的形式，投遞至招聘方明確的電子郵箱（714768858@qq.com）。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2022年8月26日（星期五），上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理報名及資格審查。

2.地點：榮昌區(qū)教育委員會組織人事科（榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號），咨詢電話：023-46789236。

3. 線上線下報名考生均須到現(xiàn)場報名地點進行資格審查。持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、大學(xué)期間的各類獲獎證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，并按照載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考核通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的，取消報考資格。持身份證前往指定地點參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

五、考試考核

本次考核招聘采取面試和在校成績相結(jié)合的考核方式，凡資格審查合格人員全部進入本環(huán)節(jié)。

（一）面試。面試采取試講的方式進行，面試分值為100分。面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（二）在校成績。在校成績包括學(xué)業(yè)成績、獲獎、實習(xí)（見習(xí)）考核，分值均為100分。根據(jù)《定向榮昌區(qū)的小學(xué)全科和學(xué)前教育免費師范生考核招聘實施辦法》（榮教政發(fā)〔2017〕102號）規(guī)定，按照全科教師、學(xué)前教育公費師范生的在校期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間獲獎、實習(xí)見習(xí)成績考核確定。

（三）考試考核總成績計算

考試考核成績=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×60%+大學(xué)期間獲獎得分×5%+實習(xí)（見習(xí)）考核得分×5%+面試成績×30%。

考試考核成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。?

六、體檢和考察

根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按在校學(xué)業(yè)成績、在校期間獲獎高者依次確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到公示指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局會同招聘崗位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)招考”欄上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到榮昌區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期。本次招聘的人員，須在榮昌區(qū)學(xué)校工作6年以上，其中在招聘單位服務(wù)3年以上方可在區(qū)內(nèi)學(xué)校間交流、調(diào)動。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本公告由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局和重慶市榮昌區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

咨詢電話：

區(qū)人力社保局：023-46773431

區(qū)教委：023-46789236

附件：榮昌區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生崗位一覽表.xlsx

原標(biāo)題：榮昌區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生公告

原文鏈接：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/zfxxgkml_160179/sydwrygl/zkjz/202208/t20220817_11014850.html