2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

巫溪縣2017年第二季度面向社會暨貧困大學(xué)生公開招聘教師簡章

為進一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實教育事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園及特殊學(xué)校教師。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園及特殊教育學(xué)校教師45名，公開招聘農(nóng)村邊遠中心校及村校(教學(xué)點)小學(xué)教師47名，共92名。招聘崗位數(shù)量及條件分別見《巫溪縣2017年第二季度公開招聘中小學(xué)、幼兒園及特殊教育學(xué)校教師崗位一覽表》(附件1-1)，《巫溪縣2017年第二季度公開招聘農(nóng)村邊遠中心校及村校(教學(xué)點)小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1-2)，巫溪縣2017年第二季度面向貧困大學(xué)生公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表(附件1-3)。

三、招聘范圍及條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作;

5.年齡計算截止時間為報名開始前一日(即2017年7月10日;“30周歲及以下”即為1986年7月10　日及以后出生，“35周歲及以下”即為 1981年7月10日及以后出生)。

6.自愿在招聘單位工作5周年以上(不在崗時間需扣減)。

7.須在報名前取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書。其中：2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;教師資格證書的取得時間詳見附件1-1、1-2、1-3，否則取消聘用資格;

8.限貧困生報考的崗位，在報名日前(即截止2017年 7月10日前)仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。

9.符合崗位資格條件(詳見附件1-1、1-2、1-3);

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

11.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。報考者按崗位報考，只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。委托他人報名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書原件及復(fù)印件。

(一)報名時間：2017年7月11日—7月14日(上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時)。逾期不再受理報名。

(二)報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場街道廣場西街67號)。聯(lián)系電話：023-51527870。

(三)報名資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》明確的“招聘范圍及條件”及各招聘崗位的資格條件要求，對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，應(yīng)試人員報考時應(yīng)在《巫溪縣2017年第二季度公開招聘教師報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)上簽字。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考巫溪縣機關(guān)事業(yè)單位。

報名時，報考者須提供以下資料的原件和復(fù)印件1份予以現(xiàn)場報名資格審核：(1)本人有效身份證;(2)戶口簿(含主頁、增減頁和本人頁，復(fù)印件須將主頁、增減頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上);(3)畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)院蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、教師資格證;(4)本人近期1寸同底免冠彩色照片3張;(5)《巫溪縣2017年第二季度公開招聘教師報名表》，報考人員系單位在職人員(在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格。

限貧困生報考的崗位，還須提供貧困畢業(yè)生的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件進行身份認定。戶口簿(主頁、本人及家庭成員的)或公安機關(guān)出具的戶籍證明。零就業(yè)家庭畢業(yè)生需出具區(qū)縣就業(yè)部門發(fā)放的《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》原件及復(fù)印件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需出具區(qū)縣民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》和低保金存折及復(fù)印件。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2017年上半年修訂)》執(zhí)行。

資格審查合格后，并按規(guī)定繳納報名費50元/人/科。

(四)報名結(jié)束后，對村校(教學(xué)點)招聘崗位無人報名的，于2017年 7月17 日上午公布崗位，原報名審核通過的同類人員可在2017年7月18日下午18：00前書面申請調(diào)劑報名崗位;對全日制普通高校研究生學(xué)歷的考生報名的(因其不參加筆試)，于報名結(jié)束后公布研究生學(xué)歷人員報考崗位，原報名審核通過的報考該崗位的其他考生可按規(guī)定的時間自愿書面申請調(diào)劑報名崗位。

(五)領(lǐng)取《準考證》。考生憑身份證于2017年7月20日下午4：00-6：00在報名點領(lǐng)取準考證。

五、考試

考試分為筆試和面試，按不同崗位分別計算考試總成績，考試總成績折合計算分值為100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試開考比例為1：2，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局通知該崗位報考人員退還報名費或征得本人同意后調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

1. 筆試內(nèi)容

公共科目：分值為100分，公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》。

專業(yè)科目：分值為100分，專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見附件1-1、1-2、1-3)

報考附件中的崗位為全日制普通高校研究生學(xué)歷的考生，可不參加筆試，直接進入面試，面試成績?yōu)榭偝煽?，根?jù)招聘指標會同報考同一崗位其他考生總成績按從高分到低分依次等額確定體檢人員。

⒉筆試時間及地點見《準考證》。

⒊筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。

筆試成績于筆試結(jié)束后當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)、巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓張榜公布。

(二)面試

根據(jù)報考該崗位考生的筆試成績，從高分到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試成績相同，則并列人員均進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在面試前一天按招聘崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補。 面試時間地點另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。

面試按附件1-1、1-2、1-3要求開展。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后得分在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

面試方式詳見附件1-1、1-2、1-3。

(三)考試總成績計算方式。

參加筆試人員： 考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷人員：總成績=面試成績

考生筆試成績和面試成績均按百分制計算，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗟?，則依次按學(xué)歷層次、筆試成績、專業(yè)科目測試成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，不按時參加體檢視為自動放棄。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究同意，可按報考該崗位面試合格考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補時如出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷層次、筆試成績、專業(yè)科目測試成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

其中報考農(nóng)村學(xué)校 “初中音樂教師”、“小學(xué)音樂教師”及“幼兒教師”崗位的體檢合格人員，考察前按規(guī)定時間到巫溪縣教委集中(具體時間另行通知)，根據(jù)各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學(xué)校名單選崗前在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)首頁“通知公告”欄公布)，若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績以及是否具有應(yīng)該回避的情形等進行考察，并對資格條件進行復(fù)查。

因考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

八、公示

考試成績和進入面試人員名單等有關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)查詢。

擬聘人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、教師資格證、考試總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上，未達到服務(wù)年限的，解除人事關(guān)系。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證書等相關(guān)證書的，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招考工作中，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：51527870

本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣教育委員會負責(zé)解釋。

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：報名表

附件3：2017年專業(yè)目錄