重慶財經(jīng)職業(yè)學院2022年下半年非事業(yè)編制工作人員招聘簡章

發(fā)布日期：2022-11-12 作者：萬友人才點擊：

重慶財經(jīng)職業(yè)學院2022年下半年非事業(yè)編制工作人員招聘50名

一、單位簡介

重慶財經(jīng)職業(yè)學院是重慶市人民政府舉辦，國家教育部備案，重慶市商務委員會、重慶市教育委員會主管，財政全額撥款，以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主體，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等專業(yè)為支撐的專業(yè)體系，具有獨立頒發(fā)普通高等教育專科學歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于主城都市區(qū)、重要戰(zhàn)略支點城市——永川城區(qū)、西部職教城。學校是全國商務系統(tǒng)先進集體、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職院校立項建設單位。在校學生13500余人，面向全國20個省（直轄市、自治區(qū)）招生。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有高級職稱教師110余人，具有博士、碩士學歷的專任教師300余人。建校以來，學校已為社會培養(yǎng)了70000多名技術(shù)技能型專門人才。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會招聘非事業(yè)編制工作人員50名，具體崗位條件詳見《2022年下半年非事業(yè)編制工作人員招聘崗位情況表》（附件1，以下簡稱《崗位情況表》）。

四、用工形式

本次招聘用工形式：非編。與重慶財經(jīng)職業(yè)學院簽訂勞動合同。

五、薪資待遇

實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。碩士研究生試用期滿平均年薪約10萬元左右，相關(guān)薪資待遇包括：基本工資、績效工資（基礎績效、超額績效），薪資核算方式及標準與在編人員相同。與在編人員同等享受工會福利（節(jié)假日慰問費和體檢、參與活動等），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。

《崗位情況表》中備注急需緊缺崗位的擬聘人員，若屬國內(nèi)高校畢業(yè)的全日制碩士研究生或?qū)賴ň常┩飧咚酱髮W的碩士研究生（學習形式須為全脫產(chǎn)學習），在與學校簽訂《勞動合同》后發(fā)放引進獎勵5萬元（分36個月平均發(fā)放）。若服務期未滿辭職（離校）須支付相應的違約金并退還已發(fā)放的引進獎勵；若服務期未滿，考取了我校的事業(yè)編制，解除《勞動合同》的同時不再享受引進獎勵。

六、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，學習或工作期間沒有受過處分；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位情況表列出的招聘條件；

6.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員（不在最低服務期或試用期），須在體檢時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限或試用期的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）特別說明

1.工作經(jīng)歷。本簡章所要求的工作經(jīng)歷按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

2.年齡計算。本簡章除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下（指報名截止時未滿36周歲），依此類推。急需緊缺崗位，應聘人員屬國內(nèi)高校畢業(yè)的全日制碩士研究生或?qū)賴ň常┩飧咚酱髮W畢業(yè)的碩士研究生（學習形式須為全脫產(chǎn)學習）年齡可放寬至40周歲。

3.畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)審查。報考人員應憑已取得的學歷學位證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考時提交學歷學位證書，其中2023屆應屆畢業(yè)研究生在2023年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，還須在報名資格審查時出具教育部中國留學服務中心學歷學位認證。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》進行?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）或?qū)W信網(wǎng)學歷學籍證明中載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位結(jié)合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查通過的，可視為符合專業(yè)要求。

七、報名及資格審查

本次非事業(yè)編制招聘重慶財經(jīng)職業(yè)學院委托重慶萬友人才服務有限公司負責報名、資格審查、考試考核等程序。

（一）網(wǎng)上報名

1.提交報考申請。應聘者登錄萬友人才官網(wǎng)（http://www.wanyourc.cn/），點擊“重慶財經(jīng)職業(yè)學院2022年下半年非事業(yè)編制工作人員招聘簡章”，下載查看招聘簡章和崗位情況表，并將《重慶財經(jīng)職業(yè)學院非編工作人員應聘報名表》（以下簡稱“報名表”，見附件4）和《重慶財經(jīng)職業(yè)學院非編工作人員應聘基本信息表》（以下簡稱“基本信息表”，見附件5）填寫完畢后并附上相關(guān)證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：wanyouzhaopin@126.com，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“財經(jīng)職院+部門名稱+應聘崗位名稱+應聘人姓名”。

2.開考比例。資格復審人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1，若達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；若屬急需緊缺的，經(jīng)學校研究同意后可進一步放寬開考比例。

3.本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，報名時間暫定為即日起至2022年12月15日17:00止，根據(jù)報名情況適時分批組織考試考核，若因特殊情況延長報名截止日期，將由萬友人才服務有限公司另行通知?？荚嚳己撕笫Ｓ鄭徫磺闆r，將在進入體檢人選公示后公布。

（二）資格初審

根據(jù)報名者提供的《報名表》和《基本信息表》，以及相關(guān)證明材料，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結(jié)果僅作為應聘人員參加資格復審的依據(jù)，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。

資格初審合格者，將由重慶萬友人才服務有限公司于網(wǎng)上公布、電話或短信等形式通知應聘人員。

（三）資格復審

資格初審合格者，持以下資料參加資格復審（具體時間和地點以通知為準）：

(1)《提供材料真實性承諾書》（附件2）；

(2)身份證復印件；

(3)學歷學位證書（含前學歷學位）；

(4)學信網(wǎng)下載的<教育部學歷證書電子注冊備案表>或應屆生提供<教育部學籍在線驗證報告>；

(5)以及其他崗位條件明確要求的黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明、職稱證書/職業(yè)證書等材料。

八、考試考核

資格審查通過的應聘人員將參加考試考核，具體時間和地點以重慶萬友人才服務有限公司電話、短信通知或萬友人才官網(wǎng)及微信公眾號公告為準。若資格復審人數(shù)與崗位數(shù)的比例大于5:1，須開展筆試，按照筆試成績從高到低1:5確定進入專業(yè)技能測試人員名單，筆試成績不計入總成績，僅作為是否進入專業(yè)技能測試人員名單的依據(jù)。

考試考核包括心理素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試（試講、實操、案例答辯等方式）和面試等環(huán)節(jié)。具體考試考核科目項目詳見《崗位情況表》（附件1）。

A類考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×40%+面試成績×30%

B類考試考核總成績=試講成績×50%+實操成績×20%+面試成績×30%

C類考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%

（總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。未能形成有效競爭的崗位（比例為1:1的崗位）考生成績須達到80分或不低于同類型崗位進入下一環(huán)節(jié)的考生平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績須達到70分及以上，才能進入體檢人員名單。

九、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，有優(yōu)先條件說明的則按優(yōu)先原則，若再次相同則以面試成績、專業(yè)技能測試成績、職稱、技術(shù)技能等級的高低確定，若仍相同則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶財經(jīng)職業(yè)學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點或機構(gòu)參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

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