2022年大足區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

為加強(qiáng)社會(huì)治安管理，提高社會(huì)治安防控能力，有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足的現(xiàn)狀，重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司受重慶市大足區(qū)公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）60人。本次招聘的輔警由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司派往重慶市大足區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄數(shù)量計(jì)劃

招聘警務(wù)輔助人員60名，其中男性52人，女性8人。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1（重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日；

（三）文職輔警大專及以上文化程度，勤務(wù)輔警高中及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（四）男性身高165厘米以上，特殊崗位身高1.70米及以上，女性身高158厘米以上；

（五）身體健康，無(wú)重大疾病、無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、文身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員；

4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（七）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

12.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：預(yù)計(jì)2022年11月30日至12月20日，截止時(shí)間視疫情情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者可登錄飛駛特人才網(wǎng)（http://www.fsthr.com/），打開(kāi)本次招聘信息，在招聘啟事下方點(diǎn)擊“報(bào)名鏈接”按鈕，按照頁(yè)面提示操作，提交報(bào)名信息，完成網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間待定，將在飛駛特官網(wǎng)另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：大足區(qū)人社局南賢樓201辦公室。

3.資格審查所需材料：

(1)近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照3張；

(2)本人身份證原件及復(fù)印件2份；

(3)戶口簿原件及復(fù)印件2份（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一A4紙上）；

(4)學(xué)歷證明材料：應(yīng)聘文職輔警應(yīng)當(dāng)具備國(guó)民教育序列（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）大專及以上學(xué)歷。學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）http://www.chsi.com.cn獲得；

應(yīng)聘勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中及以上學(xué)歷，學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

(5)考生具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的可提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

(6)個(gè)人征信報(bào)告1份（需攜帶本人身份證前往人民銀行或者央行授權(quán)的商業(yè)銀行柜臺(tái)、手機(jī)APP開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理）；

(7)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

(8)應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并于資格審查時(shí)提交。在職人員需出具所在單位統(tǒng)一報(bào)考證明。

(9)報(bào)考人員出示“行程碼”“渝康碼”，資格審查時(shí)將對(duì)“行程碼”“渝康碼”進(jìn)行核驗(yàn)，報(bào)考前14天內(nèi)有離渝情況的，需提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，達(dá)不到防疫要求的不予參考。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

（三）筆試

資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試采用百分制。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

筆試由飛駛特公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)由飛駛特公司統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試

飛駛特公司根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位招聘人數(shù)1：4比例從高分到低分依次確定體測(cè)人員，若進(jìn)入體測(cè)最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(cè)（小于1：4比例的，全部人員進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)）。

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑（男）和800米跑（女），體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在飛駛特官網(wǎng)上公布。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。

（五）面試

參加面試者在體測(cè)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定（小于1：3比例的，則體測(cè)合格全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分制為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試由飛駛特公司和大足區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第六項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其他成績(jī)并列情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)相同的，則按體能測(cè)試中長(zhǎng)跑成績(jī)高這優(yōu)先。

體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢由飛駛特公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

核查個(gè)人信用信息，考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端等渠道，查詢本人個(gè)人信用信息并打??；到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察小組?？疾煨〗M對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

擬錄用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由大足區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由飛駛特公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬為2100元/月，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置為基本工資、層級(jí)工資、績(jī)效考核等，并按國(guó)家規(guī)定單位為其購(gòu)買(mǎi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、附則

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市大足區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司，咨詢電話：023-43723324、023-43356372。

附件1：重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx

附件2：《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》.doc

附件3：重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區(qū)公安局輔警招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查等后續(xù)環(huán)節(jié)新冠肺炎疫情防控須知.docx

重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司

2022年11月30日

原標(biāo)題：派往大足區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

原文鏈接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21680