重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2017年事業(yè)單位的招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2017重慶事業(yè)單位考試群:247749025
2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
渝北區(qū)2017年第三季度面向全國(guó)公開(kāi)招聘重慶市第八中學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘重慶八中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘人數(shù)
重慶市第八中學(xué)校公開(kāi)招聘名額共30名,具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);
4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 年滿(mǎn)18周歲且年齡在35周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;
6. 全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
7. 需具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;
8. 取得相應(yīng)等級(jí)及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(校醫(yī)和財(cái)務(wù)人員除外);
9.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
10.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求,認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。
特別提醒:請(qǐng)考生對(duì)照附件中的《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,確定自己是否符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。招聘崗位要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,考生畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)屬招聘要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中專(zhuān)業(yè)即可。
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2017年7月26(星期三)—7月28日(星期五)9:00—17:00到重慶市第八中學(xué)校渝北校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加資格初審。
現(xiàn)場(chǎng)資格初審需提供以下材料:
①本人身份證、②畢業(yè)證和學(xué)位證、③教師資格證書(shū)(已通過(guò)考試暫未取得的須出具證書(shū)頒發(fā)部門(mén)的證明)、④《重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,須檔案所在單位加蓋公章);⑤1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底都可,用于辦理《準(zhǔn)考證》)。
①—③證件需提供原件及復(fù)印件(1份,A4紙大小)。
備注:確有事無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書(shū),寫(xiě)明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話(huà),并附被委托人的身份證復(fù)印件。
3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須立即在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元,兩科合計(jì)100元),確認(rèn)參考。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,憑繳費(fèi)單打印準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。
各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無(wú)法遞減的,取消招聘。
因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由渝北區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。
1. 公共科目筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試時(shí)間暫定為2017年8月10日(星期四),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員信息一般在筆試結(jié)束后7天左右公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)。
(1)教師崗位
公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(參照2017年考試大綱,可在重慶市人力社保網(wǎng)下載)
(2)校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位
校醫(yī)崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》
財(cái)會(huì)崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
2. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
(1)教師崗位:各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的崗位,按照1:10的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選,未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,最低不得低于1:3的比例。最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,心理學(xué)教師、通用技術(shù)員、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員和校醫(yī)崗位為本次公招急需緊缺崗位,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,分值為100分??脊賹?duì)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,考官組需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)教育網(wǎng),并保持手機(jī)暢通。
(2)校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取筆試閉卷方式進(jìn)行,與公共科目筆試考試同一日,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí),分值為100分。報(bào)考校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位的所有考生均須參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試筆試考試??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試
面試比例:按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按公共科目和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(各占50%)總成績(jī)從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生兩科筆試科目成績(jī)均須達(dá)到60分,方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考,取消面試資格。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,區(qū)人力社保局需形成書(shū)面材料報(bào)市人力社保局備案。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試考核總成績(jī)的計(jì)算及公示
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;保留兩位小數(shù),四舍五入。
考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績(jī)公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。
體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察
體檢合格人員由區(qū)人力社保局牽頭對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)公示
公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者,2年內(nèi)(即2018年至2019年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶(hù)籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶(hù)籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,解除人事關(guān)系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行回避相關(guān)制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)隱瞞工作經(jīng)歷、提供虛假證明材料或違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,防止不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。
本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)人力社保局聯(lián)系電話(huà):023—67822642、67812631
區(qū)教委聯(lián)系電話(huà):023—67813597、67803904。
附件1:重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
附件2:重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
附件3:專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
附件4:工作經(jīng)歷證明