2017重慶永川區(qū)公安局招聘非在編臨聘人員20人公告

為滿足永川區(qū)公安局警務(wù)工作需要，永川區(qū)公安局委托重慶市智匯人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘非在編臨聘人員20名，具體要求如下：

一、招聘計(jì)劃

非在編臨聘人員20名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1982年7月18日至1999年7月18日);

(三)具備國民教育序列(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)大專及以上學(xué)歷;

(四)具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(五)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

3、曾被開除公職或因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的方式，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月18日9:00至7月30日17:00。逾期不再報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)(二號(hào)站與三號(hào)站之間)。聯(lián)系電話：023-49811888。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人證件身份證、戶口薄、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件、近期一寸紅底免冠照片4張、《入職登記表》(見附件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得。

報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)筆試

對(duì)報(bào)考人員綜合能力進(jìn)行測(cè)試。分值為100分。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑)，其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑和長跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，按單向流程進(jìn)行。

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

男子組

女子組

(四)面試

體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。面試成績(jī)采用百分制。60分為及格分，不足60分的為不合格人員。不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)*50%

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(六)考察

政審參照《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))執(zhí)行。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員須到人民銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載個(gè)人信用報(bào)告，對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員名單在重慶市智匯人才開發(fā)公司官網(wǎng)www.rckf.net和“重慶智匯人才市場(chǎng)”微信公眾訂閱號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。

(八)聘用

公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，與重慶市智匯人才開發(fā)公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同后勞務(wù)派遣到重慶市永川區(qū)公安局臨聘人員崗位工作。試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式予以聘用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

綜合收入2200元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分)，試用期1760元/月，購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)。

五、本次招聘由永川區(qū)公安局和重慶市智匯人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市智匯人才開發(fā)有限公司招聘永川區(qū)公安局非在編臨聘人員簡(jiǎn)章