2023年國家公務員面試家庭作業(yè)（每日一練）

2023重慶公務員面試每日一練-3月30日（解析）

重慶公務員面試真題-審計局（解析）

1、現(xiàn)在流行套路，但是有些人卻不按套路走，對此，你怎么看？

【樂恩教育解析】

題目中這種現(xiàn)象在實際生活中經(jīng)常會出現(xiàn)，現(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快，很多事情的發(fā)生都在我們預期之外。所謂的套路就是我們在實際的工作學習中需要遵守一定的法律法規(guī)、規(guī)章制度，而有些人喜歡創(chuàng)新，但是如果脫離實際的創(chuàng)新，無法在現(xiàn)實操作使用，也是行不通的。

在現(xiàn)如今激烈的競爭中，創(chuàng)新顯得尤為重要，比如，日本松下電器公司生產(chǎn)的電熨斗，從20世紀50年代開始，幾十年來暢銷不衰。但到了80年代出現(xiàn)了滯銷現(xiàn)象。為了改進電熨斗的生產(chǎn)，擴大它的銷路，1984年4月的一天，29歲的被稱為“熨斗博士”的松下公司電熨斗事業(yè)部部長巖見憲一請來數(shù)十名不同年齡的家庭主婦座談，請她們對松下公司生產(chǎn)的電熨斗提意見，挑毛病。座談會開始后好長一段時間都沒人發(fā)言，后來一位中年婦女突然大聲說了一句：“使用熨斗時電線拉來拉去太麻煩了，要是后面不拖一根電線就好了，那樣熨起來會更方便?！边@話立即引起了一陣哄笑。電熨斗嘛，就是要用電的熨斗。沒了電線，這電從哪兒來？會上的家庭主婦們，聽了都覺得好笑。座談會的主持人巖見憲一聽了可沒有笑，他的神經(jīng)仿佛被重重地刺了一下，眼前豁然明亮，他情不自禁地將桌子一拍，大聲叫了起來：“妙！好主意！不要電線的電熨斗。”不久，松下公司成立了研制無線電熨斗的攻關(guān)小組。他們很快便想到和采用了蓄電的辦法來取消電線。攻關(guān)小組將主婦熨燙衣服的全過程拍成了錄像片，反復地仔細觀察和分析她們是怎樣使用電熨斗的。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，她們并非一直都是拿著電熨斗在熨衣服，而是熨幾下就停一停，整理一下衣服又再熨，電熨斗會多次被豎立在一邊。據(jù)計算，熨燙一次，持續(xù)時間最長的為237秒，平均為15秒，停下來將電熨斗豎立起的時間約為8秒。取得了這樣的數(shù)據(jù)后，攻關(guān)小組改變了原來的蓄電方法。新設(shè)計了一種蓄電槽，只要將電熨斗放在蓄電槽上，8秒可以把電充足，蓄電槽帶有自動斷電系統(tǒng)。就這樣，電熨斗的重量便大大減輕了。不僅使用起來更方便，同時也更安全。就這樣，一種新型無線電熨斗產(chǎn)生了。它成為日本當年很長一段時間的暢銷產(chǎn)品。這件事情就說明了創(chuàng)新對我們工作的重要性。

然而，在現(xiàn)實生活中也有很多人因為沒有遵守基本的規(guī)則吃虧的，比如很多司機不遵守交通法規(guī)，最后導致車禍的；還有不遵守公共規(guī)則導致罰款的；最嚴重的就是那次野生動物園不遵守基本規(guī)則隨意下車走動的導致死亡的……

這種種事例都告訴我們，在工作中我們需要創(chuàng)新需要新穎的方式解決問題，但是任何的創(chuàng)新都需要結(jié)合實際情況，我們即將成為一名公職人員，在今后的工作中，我們也需要有發(fā)展的眼光，但是也需要因地制宜結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，只有這樣，才能更好的服務群眾，解決他們的實際困難，真正做好基層工作。

2、小李是你的同事和朋友，工作中經(jīng)常出問題。他學的是法律專業(yè)，目前卻從事的是文秘工作。他向領(lǐng)導申請調(diào)到法律相關(guān)崗位，領(lǐng)導拒絕了他。小李心情很低落，你該如何勸說他，請現(xiàn)場模擬。

【樂恩教育解析】

小李啊，

最近怎么樣啊，看你這幾天沒什么精神，是不是工作壓力太大了啊。一直想找你聊聊，都沒時間，今天有空了，我們就來聊聊放松放松吧。你是學法律出身的，本專業(yè)能力還是很厲害的，我們一般有什么法律問題都是向你咨詢啊，你寫資料這些確實也還是有些功底的。

前段時間聽你說，你想要換崗位啊，其實每種工作都差不多的，即使換了崗位最基本的工作我們還是需要做的，領(lǐng)導不想你換崗位，可能就是想你之前已經(jīng)做了很多積累了，對于寫材料有了經(jīng)驗的，后半年在開展工作的話很順手的，所以你現(xiàn)在遇到的困難只是暫時的，我之前剛進單位的時候，也有一段類似的經(jīng)歷，我去做群眾工作，很多群眾都不配合我的工作，曾一度我都懷疑自己是能力的問題，是我能力不夠所以群眾不信任我，后來我還是跟之前的老同事請教找辦法最后終于還是讓社區(qū)的群眾肯定我接受我，后來的事情你就知道了，每次我到社區(qū)去做什么事情，總有群眾找我和我聊天，后來群眾工作也是很順手了。

你現(xiàn)在也是遇到了一個坎，就你的能力而言沒什么能夠難倒你的，后面如果有需要我的地方盡管來找我，你就把這次就當領(lǐng)導在考驗你，不要想太多。好好干，后面一定會越來越好的，看你的能力也會得到肯定的。

小李，那我們走吧，上去開始工作吧。

3、對于高校餐飲問題，結(jié)合自身，說出兩個問題并提出對策。

【樂恩教育解析】

現(xiàn)目前，高校餐飲主要出現(xiàn)了以下幾種問題：

一、餐飲業(yè)衛(wèi)生的問題。 高校的食堂現(xiàn)在大部分是承包制，學校統(tǒng)一監(jiān)管，還是有一部分在操作的時候會出現(xiàn)草草了事不認真對待的現(xiàn)象，很多食堂的工作人員沒有經(jīng)歷專業(yè)的培訓導致很多方面做得不合規(guī)范。

二、餐飲業(yè)創(chuàng)新不夠。很多高校的食堂一般都是傳統(tǒng)菜色為主，很少主動研發(fā)學生喜歡或者有營養(yǎng)的菜色，很多高校大學生不得已就需要出去就餐，外面的衛(wèi)生狀況更糟糕。

我提出以下的解決建議：

一、加強管理。對于食堂的核心工作人員進行專業(yè)技能培訓持證上崗，并加強對于后廚的衛(wèi)生狀況的嚴格監(jiān)管，出現(xiàn)問題的要嚴格處罰，也可以采用大學生監(jiān)督的模式，讓我們的監(jiān)督更有效。

二、主動和學生聯(lián)系。創(chuàng)新我們的菜色，增加菜品，采用主動征詢意見的方式，讓高校食堂菜色更加豐富且有營養(yǎng)。

4、單位使用微信進行黨建宣傳工作，推行一段時間之后，發(fā)現(xiàn)點擊率并不高，領(lǐng)導很著急。就把此事交給你負責，你該怎么辦？

【樂恩教育解析】

宣傳工作的開展有利于拉近我們和群眾之間的聯(lián)系，也讓我們單位的同事更加了解單位的工作事宜，遇到這種事件，我會積極處理、認真對待，爭取在最短的時間里把問題解決；

首先，我會先和領(lǐng)導在私下溝通一下，了解相關(guān)的情況，并且詳細記錄相關(guān)的情況。做好接下來工作的安排。

其次，我會找到這個微信賬號的運營負責人，向他詢問管理工作中收集的大家反映的情況，是不是我們這個工具使用不便利，導致大家不愿意用，如果是這個原因，那我們就和技術(shù)人員積極溝通，看看我們的設(shè)計是否需要調(diào)整，積極改革，并設(shè)立用戶意見反饋部分，在接下來的使用中積極完善修繕。

再次，我們要找到一些單位的使用人員，向他們征詢意見，看看是不是我們的這個微信還存在其他什么問題，有沒有內(nèi)容不合理，更新不及時的現(xiàn)象，如果存在后期我們也需要針對性地進行解決，比如，設(shè)立專人進行定期的更新，內(nèi)容意見的征集等等。

最后，在接下來的使用中，我們要持續(xù)關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，讓我們的微信能夠起到真正宣傳我們黨建工作的目的。