重慶市南川區(qū)應(yīng)急局公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急處置能力，確保安全、快速、高效開(kāi)展應(yīng)急救援工作，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公布方案、明確標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)動(dòng)員報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試和面試等方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

南川區(qū)綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員10名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法、法律和規(guī)章，政治審查合格，作風(fēng)正派、品行良好，無(wú)誠(chéng)信不良記錄。

2.熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)，自愿加入南川區(qū)綜合應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍，專職從事森林火災(zāi)、洪澇災(zāi)害、地震和地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。

3.具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練及救援的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.保守工作秘密，服從工作安排和管理要求，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位條件

隊(duì)員崗：10名，男性，年齡35周歲及以下（1988年3月30日以后出生），凈身高170cm（含）以上，全日制專科及以上文化程度（復(fù)退軍人可放寬至高中）。

（三）優(yōu)先條件

1.消防專業(yè)、綜合應(yīng)急救援等相關(guān)專業(yè)，或持有森林消防員資格證、救援證。

2.解放軍和武警部隊(duì)復(fù)退人員（特別是消防復(fù)退人員）。

3.持有A1、B1或C6及以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照且有2年以上無(wú)事故駕駛經(jīng)驗(yàn)。

4.持有機(jī)修、汽修、電機(jī)維修、醫(yī)護(hù)、救護(hù)、無(wú)人機(jī)操作等專業(yè)相關(guān)技能證書(shū)。

5.具備寫(xiě)作、游泳、潛水等特長(zhǎng)。

（四）有下列情形之一的，不予錄用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘流程

本次招聘委托重慶兩江新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司進(jìn)行。

（一）報(bào)名

線上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為4月12日至18日，應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱（2369562996@qq.com）。
線下報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為4月12日至18日，應(yīng)聘人員本人在工作時(shí)間（上午8：30~12：00，下午2：30~6：00）到兩江人力南川辦事處進(jìn)行報(bào)名；地點(diǎn)：重慶市南川區(qū)總商會(huì)大廈B棟20樓兩江人力資源公司南川辦事處。

（二）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和考試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名、聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查需提交材料：

1.公開(kāi)招聘報(bào)名表；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件，大專以上學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。?；

4.職業(yè)資格技能（專業(yè)技術(shù)資格）等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.優(yōu)先條件及其他相關(guān)證明材料；

6.本人近期一寸免冠彩色照片2張。

（三）體能測(cè)試

資格初審后通知報(bào)名人員進(jìn)行體能測(cè)試，需達(dá)到體能測(cè)試最低標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：

3000米跑：15′00計(jì)60分，用時(shí)超過(guò)15′00取消資格，每減少5秒加1分。

100米速跑：15″00計(jì)60分，用時(shí)超過(guò)15″00取消資格，每減少0.05秒加1分。

引體向上：一次連續(xù)5個(gè)計(jì)60分，不到5個(gè)取消資格，每超一個(gè)加1.6分。

俯臥撐：2分鐘內(nèi)連續(xù)30個(gè)計(jì)60分，不到30個(gè)取消資格，每超一個(gè)加1分。

體測(cè)成績(jī)?yōu)閹醉?xiàng)總和，依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低，按崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員名單。末位成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如入圍面試人數(shù)不足，體測(cè)成績(jī)合格者全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

主要考察考生的分析能力、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

成績(jī)計(jì)算：最終成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

體測(cè)成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績(jī)從高到低順序排名，等額確定擬體檢人選。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。政審考察不合格者，不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額，視情況確定是否遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

報(bào)名、體測(cè)、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后進(jìn)行試用，試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格，則解除聘用。應(yīng)聘者與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為：月基本工資2100元/月（包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）+出勤補(bǔ)助（不低于800元/月），崗位、救援待遇另作計(jì)算，繳納五險(xiǎn)。

六、工作地點(diǎn)

重慶市南川區(qū)范圍內(nèi)。

附件：南川區(qū)綜合應(yīng)急隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：重慶市南川區(qū)應(yīng)急局公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員簡(jiǎn)章

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