豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告
受豐都縣公安局委托,豐都縣智豐人力資源管理有限公司(以下簡稱智豐公司)采用派遣制,面向社會(huì)公開招聘50名工作人員,派往豐都縣公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件《豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(二)報(bào)考條件。
1.本人戶籍為豐都籍或非豐都籍但在豐都縣生活半年以上。
2.本次招聘勤務(wù)輔警,崗位要求:性別男,年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年4月24日至2005年4月24日期間出生,年齡計(jì)算截止為2023年4月24日),身高168CM以上,已取得高中及以上學(xué)歷。崗位具體要求詳見附件1。
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰或者有吸毒史的;
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見義勇為人員;
4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員;
6.在職公安民警配偶。
(五)注意事項(xiàng)
1.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生、重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的,不得應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。
三、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年4月24日(星期一)9:00至2023年4月27日(星期四)18:00
2.地點(diǎn):豐都縣人力資源和社會(huì)保障局2樓
3.報(bào)名及資格審查所需材料:
(1)身份證明材料:報(bào)名表(附件2)、身份證原件及復(fù)印件2份、豐都籍人員提供本人戶口簿(主頁、個(gè)人頁、增減頁)原件及復(fù)印件1份、非豐都籍人員提供重慶市居住證原件(復(fù)印件2份)等可以證明在豐都縣居住半年以上的其他證明資料、退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、專業(yè)特長相關(guān)資格認(rèn)證或證件的原件及復(fù)印件1份、本人近期1寸彩色免冠照片8張(每張照片后請(qǐng)注明姓名)。
(2)學(xué)歷證明材料:學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。①最高學(xué)歷為高中的,還需提交學(xué)籍檔案(加蓋鮮章)。②最高學(xué)歷大專及以上的,還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(3)征信證明材料:提供個(gè)人信用信息和個(gè)人銀行征信報(bào)告。應(yīng)聘人員登錄 “信用中國(重慶)”網(wǎng)站并注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儌€(gè)人信用信息并截圖打?。煌瑫r(shí),到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人銀行征信報(bào)告。若個(gè)人信用被列為失信人員或銀行征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的,將做不合格處理。
(4)在職人員應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。
本人持上述材料前往規(guī)定地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查,對(duì)報(bào)名審核通過的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單,將在豐都縣智豐人力資源管理有限公司門口公告欄、豐都縣人民政府網(wǎng)、“平安豐都”微信公眾號(hào)公示。未通過資格審查者,不另行通知,報(bào)考材料不予退還。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試成績?cè)谪S都縣智豐人力資源管理有限公司門口公告欄、豐都縣人民政府網(wǎng)、“平安豐都”微信公眾號(hào)上統(tǒng)一公布。
(三)體能測試
1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4的比例,按筆試成績從高到低確定參加體測人員名單,若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入體能測試。若有崗位出現(xiàn)未達(dá)1:4情形的,則所有參考人員均進(jìn)入體能測試。
2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)《重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(附件4)等執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。
3.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測試結(jié)束后現(xiàn)場向考生宣布體能測試結(jié)果,進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在豐都縣智豐人力資源管理有限公司、豐都縣人民政府網(wǎng)、“平安豐都”微信公眾號(hào)公布。
4.考生對(duì)本人或他人體能測試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場予以處理,未當(dāng)場提出的不再受理。
(四)面試
1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單,若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入面試。若有崗位出現(xiàn)未達(dá)1:3情形的,則所有體能測試合格人均進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。
3.考生總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績及總成績?cè)谪S都縣智豐人力資源管理有限公司門口公告欄、豐都縣人民政府網(wǎng)、“平安豐都”微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)??忌鷳?yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無文身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件6)執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(六)考察
體檢合格者由豐都縣公安局實(shí)施考察,考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))(附件7)等規(guī)定執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、配偶的父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。
若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。
(七)公示
考察合格人的擬錄用人員在豐都縣智豐人力資源管理有限公司門口公告欄、豐都縣人民政府網(wǎng)、“平安豐都”微信公眾號(hào)上公示,公示期為5天。
公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺,由豐都縣公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無問題或反映問題不影響錄用的,確定為聘用對(duì)象,攜帶相關(guān)材料:身份證(正反面)復(fù)印件3份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復(fù)印件3份、一寸登記照(藍(lán)底或者紅底)3張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、農(nóng)業(yè)銀行工資卡(一類卡)復(fù)印件1份到豐都縣公安局(暫定)按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到豐都縣公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。
聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資2000元及相關(guān)津補(bǔ)貼,試用期滿考核合格,轉(zhuǎn)正定級(jí)后實(shí)行正式工資標(biāo)準(zhǔn),享受績效工資,同時(shí)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后,發(fā)放層級(jí)工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、附則
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)本公告由豐都縣智豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問題可咨詢豐都縣智豐人力資源管理有限公司,咨詢電話:023-70607018。
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附件1:豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx
附件2:豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
附件3:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx
附件4:重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用).docx
附件5:《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》.doc
附件6:公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
附件7:公安機(jī)關(guān)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法.docx
原標(biāo)題:豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告
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