2017年下半年重慶市屬事業(yè)單位招（選）聘591人公告已經(jīng)發(fā)布>>>點(diǎn)擊查看，詳見職位表>>>職位表。本次事業(yè)單位考試的報(bào)名時(shí)間為：8月5日9：00-12日24:00，>>>報(bào)名入口。繳費(fèi)時(shí)間為：8月16日24:00前。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：8月28日9:00-9月1日24:00>。筆試時(shí)間為：9月2日(周六)。
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2017年下半年市屬事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程
合川區(qū)2017年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，加快合川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員76名，其中：其他事業(yè)單位工作人員13名，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員63名。具體招聘單位和崗位詳見《合川區(qū)2017年公開考核招聘其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表》、《合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》、《合川區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才情況一覽表》(以下均簡稱《一覽表》，附件1、2、3)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;
7. 自愿在合川區(qū)服務(wù)5年以上。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、網(wǎng)上報(bào)名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘單位或招聘崗位報(bào)名。特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)，報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)先征求招聘機(jī)關(guān)(單位)同意后，方可報(bào)名。《參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)(單位)審核同意予以認(rèn)可后，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
1.
承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫《合川區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.
提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2017年8月14日至8月18日18:00前登錄http://61.186.167.227/hckhzp/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(操作說明http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc)。服務(wù)器關(guān)閉申請時(shí)間：2017年8月18日18：00。
報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照報(bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由合川區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年8月19日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
五、現(xiàn)場資格審查
1. 現(xiàn)場資格審查時(shí)間：暫定為2017年8月底，具體時(shí)間以合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局521室(合川江城大道236號)
3.
現(xiàn)場資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：《合川區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)一份，本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員，方可進(jìn)入考核。對報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
六、考核
考核采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
考核總成績100分?？偝煽?yōu)?0分及以上者為合格。(成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定?？己丝偝煽兊陀?0分不得確定為體檢人選。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格進(jìn)入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
有關(guān)本次招聘公告、現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
衛(wèi)生事業(yè)單位個別崗位要求的規(guī)培證未在2017年12月31日前取得，取消聘用資格。
聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，3年內(nèi)不得報(bào)考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。
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