教齡和績(jī)效工資有大變化：教師工資終于要漲啦!

發(fā)布日期：2017-08-14 作者：東方頭條點(diǎn)擊：

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去年以來，公務(wù)員、事業(yè)單位的工資開始了一些列的調(diào)整，作為事業(yè)單位的學(xué)校，老師的工資也開始發(fā)生一些微妙的變化，因?yàn)橛袃蓚€(gè)方面關(guān)系到教師工資，這兩方便已經(jīng)開始發(fā)生變化!

教師的教齡對(duì)工資上漲的影響力顯著提升!

幾十年前，教齡工資一直是不少教師的驕傲，但是就現(xiàn)在來說一個(gè)月十來塊錢的教齡津貼已經(jīng)起不到任何作用，反而成為教師心中的痛。

隨著公務(wù)員、事業(yè)單位的工資開始調(diào)整，教齡在教師工資調(diào)整中作用開始顯現(xiàn)出來，比如說一個(gè)高級(jí)職稱的教師和一個(gè)中級(jí)職稱的教師月工資相差幾百塊，但是如果中級(jí)職稱教師教齡更長(zhǎng)，最終兩者工資的差距可能在100元以內(nèi)。這無疑縮小了職稱帶來的心里不平衡，提高了教師的教學(xué)積極性?？?jī)效工資由專項(xiàng)資金撥付，不再?gòu)慕處熆?jī)效工資中扣除30%!

由于各地發(fā)展差距，不少地方教師的績(jī)效工資實(shí)際上拿自己的錢獎(jiǎng)勵(lì)自己。不過現(xiàn)在和以前不一樣了，只要能正常完成教學(xué)任務(wù)的教師都可以全額領(lǐng)取自己的績(jī)效工資，對(duì)于績(jī)效考核獎(jiǎng)金則由教育部門單獨(dú)撥付經(jīng)費(fèi)。雖然現(xiàn)在不是每一個(gè)地方都實(shí)現(xiàn)以上兩點(diǎn)變化，不過已經(jīng)開始逐步落實(shí)，相信不就得將來教師工資可以讓大多數(shù)人滿意!