秀山縣人2023年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員簡章

因工作需要，根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關(guān)于印發(fā)<秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法（試行）>的通知》（秀山委組〔2022〕18號）和縣委編委《關(guān)于2023年教育衛(wèi)生系統(tǒng)用編計(jì)劃的批復(fù)》（秀山委編委〔2023〕1號）精神，擬面向全縣中小學(xué)、幼兒園公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員136名,電大秀山分校公開選聘工作人員2名。

一、選聘原則

1.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。

2.堅(jiān)持注重實(shí)績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘崗位及職數(shù)

各學(xué)校選聘崗位及職數(shù)見附件1。

三、選聘范圍及條件

（一）選聘對象

1.城區(qū)中小學(xué)、幼兒園報(bào)考范圍為：秀山委組〔2022〕18號文件所列城區(qū)學(xué)校以外的學(xué)校在編在崗教師。

2.電大秀山分校報(bào)考范圍為：全縣中小學(xué)在編在崗教師。

（二）資格條件

1.品行端正、身心健康、遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

2.城區(qū)中小學(xué)選聘教師年齡在45周歲及以下（即1978年8月31日及后出生）；電大秀山分校、幼兒園選聘教師年齡在35周歲及以下（即1988年8月31日及后出生）。

3.報(bào)考中小學(xué)、電大秀山分校教師的，2021年秋期—2023年春期個人績效考核排名有2個學(xué)期達(dá)到所在學(xué)校（二級法人及以上）前1/2；報(bào)考幼兒園教師的，2021年秋期—2023年春期個人績效考核排名有2個學(xué)期達(dá)到所在學(xué)校幼兒教師1/2。

4.報(bào)考中小學(xué)、電大秀山分校教師的（幼兒園教師除外），2021年秋期—2023年春期中，所任教主要學(xué)科教學(xué)成績平均分至少有2個學(xué)期同時達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2（一類小學(xué)農(nóng)村學(xué)校的教師教學(xué)成績僅與農(nóng)村學(xué)校排名）。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流（支教）、掛職學(xué)習(xí)人員按用人學(xué)校所屬類別進(jìn)行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學(xué)科教師和在其他崗位工作的人員，其教學(xué)成績由學(xué)校（單位）根據(jù)相關(guān)考核情況確定其是否達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2；經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教的人員，支教期滿考核合格的，其教學(xué)成績視為達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2；參加國培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學(xué)成績視為達(dá)到同級同類學(xué)校前1/2。

5.近三年年度考核結(jié)論均為合格及以上。

6.符合報(bào)考崗位要求的其他條件（見附件1）。

7.報(bào)考藝體學(xué)科崗位的，第3、4條規(guī)定的考核排名放寬到前2/3。

8.學(xué)校緊缺專業(yè)學(xué)科教師原則上不得報(bào)考，其余學(xué)科原則上可按本校核定編制數(shù)的8%（四舍五入）確定報(bào)考人數(shù)，超編學(xué)校的富余學(xué)科可不受此比例限制，教師報(bào)考須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意。

9.中學(xué)教師報(bào)考小學(xué)教師崗位的，僅限溶溪中學(xué)、秀山三中、隘口鎮(zhèn)中學(xué)嚴(yán)重超編學(xué)科教師有富余的中學(xué)。

（三）下列人員不得參加選聘

1.正在接受有關(guān)部門審查的人員；受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi)的人員；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿3年的人員。

2.截止2023年8月31日，教師首聘（入編后）未滿5學(xué)年的人員和縣外調(diào)入我縣學(xué)校工作未滿3學(xué)年的人員。

四、選聘方式

采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年7月17日--18日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教委一會議室。

3.報(bào)名須提交的材料：

①身份證；

②任職情況加分證明和任教學(xué)科證明（由學(xué)校出具）；

③2021年秋期—2023年春期4個學(xué)期個人績效考核證明材料（由學(xué)校出具，見附件5。同時由學(xué)校提供4個學(xué)期所有人員績效考核得分及排名花名冊；2023年春期個人績效考核和教學(xué)成績在選聘報(bào)名時如未出結(jié)果的，則依次向前順延一學(xué)期。）；

④經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2023年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名表》（附件3）；

4.報(bào)名資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位，否則取消報(bào)考資格。近兩年教學(xué)成績、年度考核情況在現(xiàn)場進(jìn)行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張；

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證，于2023年7月21日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)及筆試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試（100分）

筆試由縣教委會同縣人力社保局共同組織。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：《黨的教育方針》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》。

（三）績效考核（100分）

根據(jù)2021年秋期—2023年春期4個學(xué)期的個人績效考核排名，按績效考核得分計(jì)分辦法計(jì)分（見附件4）。

（四）加分（10分）

有附件2涉及加分項(xiàng)目的，所加分值計(jì)入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。

（五）選聘成績計(jì)算

選聘總成績=筆試成績（30%）+績效考核得分（70%）+加分。

（六）選聘成績公布

次天12:00前在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、選聘總成績及進(jìn)入考察人員名單。

六、考察

考察由縣教委組織人事科牽頭，各選聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)，考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)與工作、有無重大疾病、誠信記錄、違法犯罪記錄等，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，誠信記錄通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

（一）符合報(bào)考資格條件的縣級及以上名師、骨干校長，市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師報(bào)考的直接進(jìn)入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。

（二）選聘總成績低于60分者，不能確定為考察人選。

（三）確定考察人選：根據(jù)選聘崗位剩余職數(shù)按報(bào)考崗位選聘總成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，考察人選最后一名選聘總成績出現(xiàn)并列時，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。

因考察不合格，出現(xiàn)缺額時，則按報(bào)考同一崗位其他報(bào)考人員的選聘總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、選崗

城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開選聘均統(tǒng)一設(shè)置崗位、統(tǒng)一報(bào)名，不分學(xué)校設(shè)置崗位。參加公開選聘考核合格確定為考察人選的人員，考察合格后采取抽簽方式確定聘用單位及崗位（只有一個崗位的除外）。選崗順序根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的選聘總成績從高分到低分依次進(jìn)行，若選聘總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、績效考核得分、學(xué)歷、職稱資格、現(xiàn)聘崗位等級高者優(yōu)先。

選崗工作由縣教委和縣人力社保局共同組織。具體選崗時間、地點(diǎn)和選聘崗位另行通知。

八、公示

擬聘人員名單在秀山縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、選聘總成績、選聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。

公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

九、崗位聘任及工資待遇

考察合格的人員，由縣教委按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按最高學(xué)歷重新核定。調(diào)動后可根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

十、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會的監(jiān)督。在整個選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，3年內(nèi)不得再次參加選聘?？荚?、考察及試用合格后放棄選聘的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡章由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件、考試、考察、公示等事項(xiàng)請電話咨詢縣教委人事科：76868800（王煥遼老師）。

附件1：2023年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

附件2：2023年城區(qū)學(xué)校公開選聘工作人員加分表.xlsx

附件3：2023年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名表.docx

附件4：績效考核得分計(jì)分辦法.docx

附件5：個人績效考核證明.docx

原標(biāo)題：2023年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員簡章

原文鏈接：http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/sydwzp/202307/t20230712_12145472.html