重慶水務(wù)集團股份有限公司2023年7月面向社會公開招聘簡章

一、公司簡介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司所屬重慶水務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“水務(wù)集團”）是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運營與專業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國內(nèi)領(lǐng)先、國有控股的專業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商，2010年在上海證券交易所整體上市，股票名稱：重慶水務(wù)，代碼：601158。水務(wù)集團專注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運營管理，現(xiàn)有30家全資及控股子企業(yè)和12家合營、聯(lián)營公司，業(yè)務(wù)涵蓋城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環(huán)境綜合治理、科技服務(wù)、環(huán)保裝備等領(lǐng)域，水務(wù)集團及合營聯(lián)營企業(yè)共同占有重慶市主城區(qū)約90%的供水市場和全重慶約95%的污水處理市場，業(yè)務(wù)延伸至四川、湖北、云南、河南等地，總資產(chǎn)319.58億元，凈資產(chǎn)171.69億元。為適應(yīng)水務(wù)集團改革發(fā)展需要，進一步改善集團人才結(jié)構(gòu)，形成合理、科學(xué)的人才梯隊建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會為所屬2家全資子單位公開招聘8人。

（一）重慶市渝東水務(wù)有限公司（以下簡稱“渝東水務(wù)”），系水務(wù)集團下屬5家全資污水處理專業(yè)化管理公司之一。渝東水務(wù)于2009年7月掛牌成立，坐落于重慶市萬州區(qū)，主要負責渝東北地區(qū)9個區(qū)縣，3萬多平方公里內(nèi)城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水的收集和達標處理，服務(wù)人口超600萬。渝東水務(wù)核心業(yè)務(wù)包括城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠及配套設(shè)施的運維和建設(shè)、排水主管網(wǎng)的運維和建設(shè)、生活垃圾滲濾液處理廠的運維等。渝東水務(wù)下設(shè)萬川污水公司、開州排水公司、梁平排水公司、云陽排水公司、奉節(jié)排水公司、忠縣排水公司、巫山排水公司、巫溪排水公司、城環(huán)排水公司、萬州鎮(zhèn)級污水公司等10個子公司，生活污水處理廠35座（含鎮(zhèn)級廠），污水處理總規(guī)模58.16萬m3/d。地址：重慶市萬州區(qū)石柱坪8號。

（二）重慶市渝水水務(wù)機械有限公司成立于2004年4月20日，系重慶水務(wù)集團股份有限公司全資子公司，是重慶市住建系統(tǒng)和重慶水務(wù)集團兩級排水防澇應(yīng)急搶險隊基地，是一家專業(yè)從事給排水設(shè)施、設(shè)備制造、維修、銷售及相關(guān)技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)的綜合型企業(yè)。公司擁有實用新型專利16項，具備防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級、承裝（修、試）電力設(shè)施四級等資質(zhì)，是重慶市第一批通過國家應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心認證的消火栓生產(chǎn)企業(yè)，通過了ISO質(zhì)量管理體系認證，形成了標準化、專業(yè)化、科學(xué)化的運營體系，致力于為供排水企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備保障，助力企業(yè)安全穩(wěn)定運行。地址：重慶市九龍坡區(qū)中梁山街道華建路6號。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。

三、任職要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法違紀行為和不良記錄；

2. 政治素質(zhì)好，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀；

3. 履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔當；

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。適應(yīng)崗位要求的身體條件（矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，無色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者）。

（二）資格條件

1﹒年齡35周歲（含）及以下（1987年7月31日以后出生）。

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月31日。

3.報考人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書；正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考；在國（境）外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在簡歷投遞前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證；

4.招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見附件。

（三）禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

8.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營性活動或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、法定代表人的人員；

9. 已被或曾被重慶水務(wù)及所屬單位錄用的人員；

10.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名階段

本次招聘通過重慶水務(wù)環(huán)境集團官網(wǎng)、重慶水務(wù)集團官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員只可應(yīng)聘一個單位一個崗位，不可“一人多投”。

1.報名截止時間：2023年7月27日12:00。

2.報名方式：各崗位報名方式詳見附件。

（二）資格審查

招聘單位將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔。

資格初審不合格的，不能參加綜合考評。未能達到1:2競爭的崗位，終止后續(xù)招聘程序。

（三）綜合考核

綜合考核分為筆試、面試、專業(yè)能力測試（鉗工、電工、數(shù)控車工）環(huán)節(jié)，筆試、面試、專業(yè)能力測試（鉗工、電工、數(shù)控車工）滿分均為100分，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。

1.筆試。筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包含管理基礎(chǔ)、專業(yè)能力和綜合知識。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答情況當場評分。

面試比例根據(jù)招錄崗位按以下標準確定：

招聘人數(shù)為1人的，面試比例按1:3確定；

招聘人數(shù)為2人及以上的，面試比例按1:2確定；

符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實際參考人數(shù)為準。

面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試成績當場公布。

3.專業(yè)能力測試。進入面試環(huán)節(jié)的鉗工、電工、數(shù)控車工崗位的應(yīng)聘人員還需進行專業(yè)能力測試。

（四）擬錄用人員公示

綜合成績計算方式：鉗工、電工、數(shù)控車工崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%，其他崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

按照綜合成績排名確定擬錄用人員，在水務(wù)集團官網(wǎng)上予以公示，公示期5個工作日，投訴受理部門為招聘單位紀律檢查部門。

總成績低于60分，不予錄用。根據(jù)招聘情況，實際錄用人數(shù)可能少于計劃招聘人數(shù)。

（五）入職體檢及背景調(diào)查

公示期間未收到有效投訴的擬錄用人員需參加招聘單位統(tǒng)一安排的入職體檢及背景調(diào)查，且入職體檢及背景調(diào)查均合格方可錄用。

背景調(diào)查內(nèi)容包含但不限于簡歷信息核實、學(xué)歷核實、最近一任工作表現(xiàn)、離職原因、薪酬水平、思想政治狀況、社會不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)風險以及從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營性活動或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、法定代表人的情況。擬錄用人員應(yīng)積極配合背景調(diào)查機構(gòu)開展背景調(diào)查工作，如有弄虛作假或者阻撓背景調(diào)查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，并不得再參加水務(wù)集團及所屬單位招聘。

背景調(diào)查委托第三方機構(gòu)進行，結(jié)果以背景調(diào)查報告為準。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行，結(jié)果以醫(yī)院體檢報告為準。

如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績由高到低依次遞補。

（六）錄用

入職體檢及背景調(diào)查合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等，員工可自愿參加水務(wù)集團企業(yè)年金計劃。用人單位提供工作餐，不提供住宿。

六、其他事項

（一）本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。水務(wù)集團及所屬單位從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機構(gòu)提供招聘考試的資料，請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與水務(wù)集團及所屬單位無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）水務(wù)集團及所屬單位將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責并承擔相應(yīng)責任。

（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機短信發(fā)送，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由應(yīng)聘者自行承擔。

（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。

（五）未盡事宜，水務(wù)集團及所屬單位具有最終解釋權(quán)。

原標題：重慶水務(wù)集團股份有限公司 2023年7月面向社會公開招聘簡章

原文鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202307/t20230714_12152788.html