根據(jù)工作需要，重慶仙女山機場有限公司（以下簡稱“仙女山機場公司”）面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。本次招聘報名不收取任何費用。

一、招聘人數(shù)、基本條件及要求

本次面向社會公開招聘工作人員7名，招聘職位、報考條件及數(shù)量詳見附件《重慶仙女山機場有限公司工作人員招聘條件一覽表》。

（一）年齡要求30周歲及以下。年齡計算截止時間為開始報名時間的前1日。

（二）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被司法拘留或收容教育的；

7. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9. 因違反機關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

10. 現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)企事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；

11. 其他不適宜從事機場服務(wù)工作的。

（三）報名注意事項

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.應(yīng)聘人員報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4. 應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

5. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

二、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、政審考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話和現(xiàn)場報名。

報名時間：7月17日至7月21日（星期五）17:00時止，逾期不再接受報名。

報名材料：應(yīng)聘人員報名表、學(xué)歷證書（最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，登陸學(xué)信網(wǎng)打印）、身份證、退伍證、報考崗位相關(guān)資格認證證書、崗位工作經(jīng)歷證明材料（工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算，目前在職的需提供現(xiàn)單位允許報考證明加蓋公章）等原件整理成一個壓縮包上傳，壓縮包名稱為應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，申報多于一個崗位的將被取消應(yīng)聘資格。

報名郵箱：cqxnsjczp@126.com

咨詢電話：19123107285

（二）資格審查

1. 應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員（考生）自負。經(jīng)資格審查合格者，將通過短信、電話通知；未通過資格審查者，會通過短信或電話告知應(yīng)聘人員，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

2. 經(jīng)資格審查符合條件的報考安檢員的考生全部直接進入面試環(huán)節(jié)，不參加筆試，進入面試人員比例不低于1:5，如未達到該比例，由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行面試環(huán)節(jié)，面試時間和地點通過短信、電話通知。????????????????????????????????????????????????????????????

（三）筆試

經(jīng)資格審查符合條件的報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生全部進入筆試，筆試滿分100分，筆試內(nèi)容參照公務(wù)員筆試內(nèi)容，進入筆試人員比例不低于1:5，如未達到該比例，由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行筆試環(huán)節(jié)，筆試時間和地點通過短信、電話通知。

（四）面試

1. 報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高到低的排列順序以1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，其中筆試成績低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。如因考生原因未能如期參加或自愿放棄參加面試，則按照筆試成績依次替補，替補人員筆試成績不得低于60分，如替補仍未達上述比例，由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行面試環(huán)節(jié)。

2. 報考安檢員的考生經(jīng)資格審查合格后全部進入面試。

3. 面試分值為100分。

4. 面試時間和地點通過短信、電話通知。

（五）心理測試

1. 報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生根據(jù)筆試與面試分別占比6:4的比例計算最終成績，并按照1:1的比例進入心理健康測試環(huán)節(jié)，測試通過才能進入體檢環(huán)節(jié)，如未通過心理測試或因考生原因未能如期參加、自愿放棄參加心理測試，則按照最終成績依次替補，替補人員最終成績不得低于70分，測試時間和地點、方式通過短信、電話通知。

2. 報考安檢員的考生根據(jù)面試成績按照從高到低1:1的比例進入心理測試環(huán)節(jié)，測試通過才能進入體檢環(huán)節(jié)，如未通過心理測試或因考生原因未能如期參加、自愿放棄參加心理測試，則按照面試成績依次替補，替補人員面試成績不得低于70分，測試時間和地點、方式通過短信、電話通知。

（六）體檢

1. 根據(jù)招聘資格審查、筆試成績、面試成績、心理測試情況，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高到低確定參加體檢人員名單。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘方有權(quán)在征求考生意愿后對填報崗位進行調(diào)整（調(diào)劑）。如進入體檢環(huán)節(jié)后因考生體檢不合格出現(xiàn)空缺的：

（1）報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生按最終成績由高到低依次替補，替補人員最終成績需達到70分（含）以上；

（2）報考安檢員的考生按面試成績由高到低依次替補，替補人員面試成績需達到70分（含）以上。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢結(jié)束前不吃早餐、不飲水。

2. 體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無高血壓，無高度近視。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

3. 體檢時間及地點：通過短信、電話通知或在招聘方官網(wǎng)上公告。

（七）背景考察

1. 體檢合格者全部進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

2. 考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的學(xué)習檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

3. 對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

4. 若有考生背景考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由仙女山機場公司研究后確定。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

（八）公示

根據(jù)招聘資格審查、筆試成績、面試成績、心理測試、體檢和考察情況，提出擬聘任人員名單。無合適人選的，該職位空缺。對擬聘任人員，在重慶機場官網(wǎng)平臺（重慶機場網(wǎng)站-人才招聘? https://www.cqa.cn/job/11/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘任的，予以聘用。

（九）工作環(huán)境、聘用及待遇

1. 仙女山機場公司位于重慶市武隆區(qū)國家5A級仙女山國家森林公園旅游風景區(qū)旁，因行業(yè)和管理特殊性，應(yīng)聘者需服從公司崗位調(diào)配和一崗多職工作安排。

經(jīng)公示結(jié)束后，應(yīng)聘者與重慶仙女山機場有限公司直接簽訂勞動合同，相關(guān)薪酬待遇參照仙女山機場公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同簽訂需帶相關(guān)材料：身份證（正面）彩色復(fù)印件2份、社保繳納個人歷年原件1份、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件1份、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明原件1份、農(nóng)商銀行工資卡復(fù)印件1份。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到公司報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3. 被聘用人員試用期6個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用，試用期待遇按聘用崗位薪酬待遇的80%執(zhí)行（含五險兩金）。

三、附則

（一）本招聘簡章由重慶仙女山機場有限公司解釋。咨詢電話：023-77904127。

（二）本次招聘全過程由重慶仙女山機場有限公司紀委派員監(jiān)督，投訴電話：023-77904126。