重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、

服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向萬盛經(jīng)開區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生和2023年畢業(yè)農(nóng)村訂單定向公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向萬盛經(jīng)開區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名，面向教育部直屬師范大學(xué)2023屆萬盛籍公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名，面向2016年與萬盛經(jīng)開區(qū)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的道德品質(zhì)；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合崗位所需的其他條件；

6．具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月11日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年8月11日（星期五）9：00—12：00。

1．教師崗報(bào)名地點(diǎn)：萬盛經(jīng)開區(qū)教育局人事科（萬盛經(jīng)開區(qū)勤儉路10號(hào)），聯(lián)系電話：023-64183271。

2．醫(yī)師崗報(bào)名地點(diǎn)：萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康局人事科（萬盛經(jīng)開區(qū)勤儉路36號(hào)）聯(lián)系電話：023-48277461。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料：

身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、教師崗位要求的教師資格證書原件和復(fù)印件。具體所需資料詳見附件5。

考生須接受資格審查，資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，不能進(jìn)入面試。

五、考核

（一）考核方式。

考核方式為面試。

（二）面試。

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2023年8月12日（星期六）。

地點(diǎn)：重慶市第四十九中學(xué)校。

2．面試方式。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。

（三）考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

考核總成績(jī)＝面試成績(jī)。

考核總成績(jī)、體檢人選名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府公開頁面→招考錄用”（https://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄予以公示。

六、體檢、考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低1∶1等額確定。體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察。

體檢合格者，由用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”、“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi．com．cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk．court．gov．cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina．gov．cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用（https://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用（https://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，公費(fèi)師范生、定向公費(fèi)醫(yī)學(xué)生須在萬盛經(jīng)開區(qū)服務(wù)滿6年，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員須在萬盛經(jīng)開區(qū)服務(wù)滿3年，方能交流或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本公告由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局會(huì)同萬盛經(jīng)開區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)及考試考務(wù)的有關(guān)問題，咨詢電話：

萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：023-48271663；

萬盛經(jīng)開區(qū)教育局：023-64183271。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065＠qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件1：重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件5：報(bào)名及資格審查所需材料.docx

附件6：萬盛經(jīng)開區(qū)面向2023年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

附件7：萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

附件8：萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘2023年畢業(yè)定向公費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告

原文鏈接：https://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_70287/fdzdgknr_70290/zkly/qtzkly/202308/t20230810_12228545.html